tnkt

Đâu không phải là nghĩa vụ của công dân trong tham gia quản lý nhà nước và xã hội?

•  Trung thành với tổ quốc.
  

• Tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức.
  

• Chấp hành quy tắc sinh hoạt công cộng.
  

•  Cho ý kiến khi nhà nước tổ chức trưng cầu dân ý.
  

Đâu không phải là quyền của công dân trong tham gia quản lý nhà nước và xã hội?

•  Giám sát hoạt động của bộ máy nhà nước.
  

• Tuân theo quy định của hiến pháp, pháp luật.
  

•  Tham gia góp ý kiến xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.
  

•  Tố cáo việc làm trái pháp luật của cơ quan nhà nước.
  

Trường Trung học phổ thông X tổ chức cho học sinh góp ý vào Dự thảo Luật Giáo dục. Có nhiều ý kiến đóng góp liên quan đến quyền và nghĩa vụ của học sinh, vậy các bạn học sinh đã thực hiện quyền nào dưới đây của công dân?

• Quyền tự do ngôn luận.

• Quyền được tham gia.

• Quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội.
  

• Quyền bày tỏ ý kiến.
  

Công dân A tham gia góp ý vào dự thảo luật khi Nhà nước trưng cầu dân ý, như vậy công dân A đã thực hiện quyền dân chủ nào?

• Quyền tự do ngôn luận.

• Quyền đóng góp ý kiến.

•  Quyền kiểm tra giám sát.
  

•  Quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội.
  

Việc nào sau đây không thuộc quyền tham gia quản lý nhà nước, quản lý xã hội của công dân?

• Thảo luận, biểu quyết các vấn đề trọng đại khi nhà nước trưng cầu dân ý.

• A đến cơ quan nhà nước yêu cầu giải quyết tranh chấp đất với B.
  

• Góp ý kiến cho dự thảo quy hoạch sử dụng đất của xã.
  

• Kiến nghị với Ủy ban nhân dân xã về bảo vệ môi trường ở địa phương.

Trong cuộc họp tổng kết của xã X, kế toán M từ chối công khai ngân sách thu chi của xã nên bị người dân phản đối. Ông K yêu cầu được trực tiếp chất vấn kế toán nhưng bị Chủ tịch xã ngăn cản. Chủ thể nào dưới đây đã vận dụng đúng quyền tham gia quản lý nhà nước và xã hội?

• Người dân xã X và ông K.
  

•  Người dân xã X, kế toán M và ông K.
  

• Chủ tịch và người dân xã X

•  Chủ tịch xã và ông K.
  

Tại một buổi họp ở khu phố X để bầu tổ trưởng dân phố, có bà P, ông C, anh V, chị M cùng tham gia. Trong khi ông C đang phát biểu thì bà P ngắt lời, cho rằng ông C không có đủ năng lực để bầu làm tổ trưởng. Anh V đã lên tiếng phản đối ý kiến của bà P và đề nghị mọi người lắng nghe ý kiến của ông C. Khi ông C được bầu làm tổ trưởng dân phố, chị M bày tỏ sự không đồng tình và không ký tên vào biên bản bầu cử.

• Việc tổ chức họp khu phố để bầu tổ trưởng dân phố là thực hiện quyền và nghĩa vụ của công dân trong tham gia quản lý nhà nước và xã hội.
  

• Hành vi ngắt lời của bà P là xâm phạm quyền tự do ngôn luận trong tham gia quản lý nhà nước và xã hội

•  Anh V vi phạm quyền của công dân trong tham gia quản lý nhà nước và xã hội khi phản đối ý kiến của bà P.

• Việc chị M không ký tên vào biên bản bầu cử là vi phạm nghĩa vụ của công dân trong tham gia quản lý nhà nước và xã hội.

Chị H ký hợp đồng lao động với Công ty M với thời hạn 36 tháng, nhưng làm việc khác hợp đồng trong 3 tháng. Chị nghỉ việc không báo trước, gây hậu quả nặng nề cho công ty. Công ty M yêu cầu chị bồi thường thiệt hại do việc chị nghỉ việc đột ngột và vi phạm hợp đồng. Chị cho rằng công ty đã xử lý không đúng mức và yêu cầu đình chỉ quyết định bồi thường.

•  Chị H có quyền yêu cầu công ty giải quyết khiếu nại về việc bị xử lý kỷ luật sai trái theo quy định của pháp luật về lao động.

• Việc chị H nghỉ việc không báo trước gây thiệt hại nặng nề cho công ty, nhưng công ty cần xem xét lại mức độ thiệt hại và có thể giảm mức bồi thường theo thỏa thuận trong hợp đồng.
  

• Hợp đồng lao động giữa chị H và công ty M là một hình thức thực hiện quyền dân chủ của công dân, giúp công dân tham gia quản lý và bảo vệ quyền lợi cá nhân.

• Việc nghỉ việc không báo trước của chị H vi phạm nghiêm trọng quyền lợi của công ty và là hành vi vi phạm pháp luật, vì không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trong quan hệ lao động.

  Đáp án:
  

 Trong giờ nghỉ trưa, anh C thường rủ mấy anh em khác đánh bạc ăn tiền trong xưởng công ty. Sau khi đánh bạc, anh C đánh bạn chơi gây thương tích. Sau đó anh C bị sa thải, anh cho rằng công ty không có quyền sa thải anh vì quyết định xử lý quá nặng. Anh C yêu cầu công ty đưa ra bằng chứng về hành vi của mình và chỉ ra những hành vi kỷ luật không hợp lý.

• Anh C có quyền yêu cầu công ty cung cấp bằng chứng và yêu cầu đình chỉ quyết định sa thải trong trường hợp cảm thấy quyền lợi của mình bị vi phạm.
  

•  Công ty có quyền sa thải anh C vì hành vi đánh bạc và đánh người trong giờ làm việc đã vi phạm nghiêm trọng quy định của công ty.
  

•  Công ty có thể giảm nhẹ hình thức xử lý nếu anh C có lý do chính đáng cho hành vi của mình, chẳng hạn như bị stress hoặc có tình huống đặc biệt.
  

•  Quyết định của công ty là hợp lý vì anh C đã vi phạm không chỉ nội quy công ty mà còn vi phạm các quy định về hành vi ứng xử trong môi trường làm việc.

Ông B, Chủ tịch xã chỉ đạo chị M là văn thư không gửi giấy mời cho anh H là trưởng thôn tham dự cuộc họp triển khai kế hoạch xây dựng đường liên xã đi qua thôn của anh H. Biết rằng việc không gửi giấy mời này là trái với quy định về quyền và nghĩa vụ của người dân trong việc tham gia hoạt động cộng đồng, anh H yêu cầu chị M giải trình về hành vi không công bằng này.

• Việc ông B chỉ đạo chị M không gửi giấy mời cho anh H là hành vi vi phạm quyền dân chủ của công dân, vì mọi công dân đều có quyền tham gia các cuộc họp chính trị xã hội.
  

• Chị M có quyền từ chối gửi giấy mời cho anh H nếu chị cho rằng việc mời là không cần thiết hoặc anh H không có nghĩa vụ tham gia.

• Anh H có quyền yêu cầu giải thích và khởi kiện nếu cảm thấy quyền lợi của mình bị xâm phạm trong trường hợp này.
  

• Quyết định của ông B là hợp pháp nếu đã có lý do hợp lý, chẳng hạn như lý do về thời gian, ngân sách hay mục đích cuộc họp không liên quan đến anh H.