Quiz sur l'approche IE

Quelle est la première étape des six dimensions d'une approche d'IE ?

• Surveiller son environnement pertinent

• Traiter et analyser l'information stratégique

• Intégrer et orienter une démarche d'IE

• Développer des produits

Lequel des éléments suivants est impliqué dans 'Surveiller son environnement pertinent' ?

• Sensibiliser le personnel

• Construire un plan de renseignement et de veille

• Transformer les données en informations stratégiques

• Auditer le dispositif

Quel est le but de 'Traiter et analyser l'information stratégique'?

• Sensibiliser le personnel

• Construire un plan de veille

• Transformer les données en informations stratégiques

• Connaître les sources d'information

Quel est l'un des aspects clés de la gestion de l'information et des connaissances selon les six dimensions d'une approche IE ?

• Sécuriser l'information

• Transformer l'information en connaissance

• Pratiquer la communication de crise

• Utiliser des stratégies de brevet

Laquelle des méthodes suivantes permet de protéger les actifs immatériels dans les six dimensions d'une approche IE ?

• Développer la co-prospective

• Mobiliser des collaborateurs

• Réaliser un auto-diagnostic des vulnérabilités

• Pratiquer le lobbying

Comment peut-on influencer son environnement selon les six dimensions d'une approche IE ?

• En sécurisant des informations

• En développant une agilité stratégique

• En utilisant des stratégies de brevet

• En transformant l'information en connaissance

Quel est le but du schéma systémique d'une entreprise ?

• Représenter les dynamiques internes et externes et déterminer les axes de surveillance nécessaires.

• Augmenter directement les bénéfices de l'entreprise.

• Embaucher de nouveaux employés.

• Créer de nouveaux produits.

Qu'est-ce que "l'Exploration des enjeux de marché" implique ?

• Décider de l'offre de l'entreprise.

• Déterminer les actifs à renforcer.

• Éclairer les décideurs sur les clients, les concurrents et les tendances.

• Embaucher de nouveaux employés.

Quel est l'objectif de "Offre de l'entreprise" ?

• Identifier de nouveaux segments de marché et adapter l'offre.

• Augmenter la vitesse de production.

• Réduire les coûts.

• Embaucher plus d'employés.

Que vise à déterminer "Capacités de l'entreprise" ?

• La stratégie marketing de l'entreprise.

• Les actifs à renforcer ou à revoir, tels que technologiques et financiers.

• Le design du logo de l'entreprise.

• La localisation du bureau de l'entreprise.