Quiz sur la Négociation Sociale

Pourquoi la négociation sociale est-elle essentielle en entreprise ?

• Elle permet aux employeurs de réduire leurs coûts salariaux

• Elle améliore le dialogue social et prévient les conflits

• Elle impose des décisions unilatérales aux salariés

• Elle remplace les syndicats dans la gestion de l’entreprise

Quels sont les trois principaux acteurs de la négociation sociale ?

• Employeurs, syndicats, salariés

• Gouvernement, médias, entreprises

• Actionnaires, avocats, dirigeants

• Ministère du Travail, associations, salariés

Quelle loi a modifié les critères de représentativité syndicale en 2008 ?

• La loi El Khomri

• La loi Macron

• La loi du 20 août 2008

• La loi sur les 35 heures

Quel est le critère principal pour qu’un syndicat soit représentatif au sein d’une entreprise ?

• Obtenir au moins 10 % des suƯrages aux élections professionnelles

• Être reconnu par l’employeur

• Avoir plus de 50 adhérents

• Être enregistré auprès de la DREETS

Quel est le rôle principal du Comité Social et Économique (CSE) ?

• Remplacer les syndicats dans la négociation

• Assurer la représentation des salariés et la concertation avec l’employeur

• Superviser la gestion financière de l’entreprise

• Décider des embauches et licenciements

Un accord collectif signé par un syndicat non représentatif est-il valide ?

• Oui, tant que l’employeur est d’accord

• Non, seuls les syndicats représentatifs peuvent signer des accords collectifs

• Oui, si une majorité de salariés le soutient

• Oui, si un médiateur est présent

Quel est l’impact principal de la représentativité syndicale sur la négociation sociale ?

• Elle permet d’augmenter automatiquement les salaires

• Elle détermine quels syndicats peuvent signer des accords

• Elle empêche la contestation sociale

• Elle remplace les instances de dialogue social

À quel seuil un syndicat est-il représentatif au niveau national interprofessionnel ?

• 5 % des voix

• 8 % des voix

• 10 % des voix

• 12 % des voix

Quel organisme représente les employeurs dans les négociations de branche ?

• La CPME

• Le Conseil d’État

• L’Inspection du travail

• Le Sénat

Que signifie NAO en matière de négociation sociale ?

• Norme d’Accord Obligatoire

• Négociation Annuelle Obligatoire

• Négociation d’Adaptation Opérationnelle

• Nouvelle Approche Organisationnelle