Primer parcial de Administracion 1

1. ¿Qué es la Eficacia?

•   consiste en llegar a las metas establecidas; también es la habilidad o capacidad para hacer algo bien.

• Es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado es decir conseguir propósitos o metas con el menor costo

• Son recursos que destina la empresa para el logro de los objetivos

¿Qué es la Eficiencia?

• Es la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado es decir conseguir propósitos o metas con el menor costo

• Es la mejor forma de hacer las cosas

• consiste en llegar a las metas establecidas; también es la habilidad o capacidad para hacer algo bien.

Algunos Autores describen 5 fases del proceso administrativo:

• planear, organizar, dirigir, controlar, coordinar y dirigir

• planeación, integración, control, dirección, estrategia

• Planear, integrar, organizar, controlar, dirigir

Segú Rodas (2008) ¿Cuál es el concepto del proceso administrativo?

• Es un proceso social que pretende lograr mejores resultados mediante la coordinación de actividades y de personas que integran una empresa.

• es el conjunto de fases o pasos que se interrelacionan y forman un sistema integral que trata de cumplir ciertos objetivos.

• es el conjunto de etapas necesarias para lograr objetivos empresariales. Las tareas encomendadas deben estar interrelacionadas entre sí.

Cuál es la función principal del administrador en el proceso administrativo?

• Conseguir el éxito

• Aumentar los costos

• Desorganizar el trabajo

características del proceso administrativo que se relaciona con diversos elementos

• Comprende los procesos y las etapas como un sistema cíclico en el que sus elementos interactúan entre sí para obtener resultados

• Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas

• Observar y evaluar todo el progreso del trabajo para mejorar en el futuro

Permite al administrador o gerente tener un mayor control sobre las operaciones

• Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas

• Comprende los procesos y las etapas como un sistema cíclico en el que sus elementos interactúan entre sí para obtener resultados

• Observar y evaluar todo el progreso del trabajo para mejorar en el futuro.

Es flexible

• Se adapta a cualquier circunstancia que se presenta en la empresa.

• Comprende los procesos y las etapas como un sistema cíclico en el que sus elementos interactúan entre sí para obtener resultados

• Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas

Caracteristica del proceso adminsitrativo que dice que es simultaneo

• En sus áreas de organización se desarrollan actividades vinculadas con las otras etapas: cada cambio impulsa a otro

• Comprende los procesos y las etapas como un sistema cíclico en el que sus elementos interactúan entre sí para obtener resultados

• Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas

Dura un tiempo determinado

• Observar y evaluar todo el progreso del trabajo para mejorar en el futuro.

• En sus áreas de organización se desarrollan actividades vinculadas con las otras etapas: cada cambio impulsa a otro

• Evalúa los estándares de desempeño para realizar acciones correctivas