MCQ: Organisation

Hvad er en fordel ved en divisionsopdelt struktur?

• Effektivitet inden for funktioner

• Hurtig reaktion på markedets krav

• Reduceret behov for ledelsesniveauer

• Sproglig diversitet

Hvad er en ulempe ved en matrixstruktur?

• Manglende fleksibilitet i ressourcestyring

• Konflikter mellem projekt- og funktionsledere

• Lav effektivitet i beslutningstagning

• Begrænset samarbejde mellem afdelinger

Hvilken type organisation passer bedst til et stabilt og forudsigeligt miljø?

• Mekanistisk struktur

• Organisk struktur

• Matrixstruktur

• Netværksstruktur

Hvad er en organisation ifølge klassisk teori?

• En gruppe mennesker uden hierarki

• En social enhed, der arbejder mod fælles mål

• En uformel struktur af individer

• En virksomhed med profit som eneste fokus

Hvilken organisationsstruktur fremmer innovation mest effektivt?

• Mekanistisk struktur

• Geografisk struktur

• Organisk struktur

• Divisionsopdelt struktur

Hvad er en fordel ved en funktionel organisationsstruktur?

• Specialisering af opgaver

• Hurtig beslutningstagning

• Fleksibilitet i ressourcestyring

• Bedre samarbejde mellem afdelinger

En geografisk organisationsstruktur er især velegnet til:

• Virksomheder med mange produktlinjer globalt

• Små lokale virksomheder

• Organisationer med få standardprodukter

• Projekter uden geografisk spredning

Hvad er et kendetegn ved en organisk organisationsstruktur?

• Høj grad af specialisering og formaliserede procedurer

• Fleksibilitet og decentraliseret beslutningstagning

• Stramme hierarkier og standardiserede processer

• Fokus på kortsigtede resultater

Hvad er formålet med Greiners vækstmodel?

• At undgå vækstproblemer gennem stabilisering

• At forklare, hvordan interne kriser kan føre til vækst

• At eliminere behovet for organisationsændringer

• At vise, hvordan innovation erstatter vækststrategier

Hvilken type struktur er mest effektiv til at fremme tværfagligt samarbejde?

• Funktionel struktur

• Matrixstruktur

• Divisionsopdelt struktur

• Mekanistisk struktur