Parcial 1er Corte Seguridad y Salud en el Trabajo 1era Parte

¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?

• La seguridad y salud en el trabajo es un conjunto de medidas y prácticas destinadas a proteger la salud y el bienestar de los trabajadores en su entorno laboral.

• Un conjunto de leyes laborales que regulan el salario.

• Un programa de incentivos para aumentar la productividad.

• Un sistema de evaluación del desempeño de los empleados.

Define el concepto de riesgo laboral.

• El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador reciba un aumento de salario.

• El riesgo laboral se refiere a la satisfacción del trabajador en su empleo.

• El riesgo laboral es la cantidad de horas que un trabajador pasa en su puesto.

• El riesgo laboral es la probabilidad de que un trabajador sufra un daño en su salud o integridad física debido a su trabajo.

¿Cuáles son los principios básicos de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo?

• Prevención de riesgos, promoción de la salud, participación de los trabajadores, mejora continua y cumplimiento legal.

• Desinterés de los trabajadores

• Reducción de costos

• Aumento de riesgos

Menciona tres normativas nacionales sobre seguridad y salud en el trabajo en Colombia.

• Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019

• Ley 100 de 1993

• Decreto 1443 de 2014

• Resolución 1234 de 2018

¿Qué es la norma ISO 45001 y cuál es su objetivo?

• El objetivo de la norma ISO 45001 es aumentar la productividad de la empresa.

• La norma ISO 45001 es un estándar para la gestión de la calidad en productos.

• La norma ISO 45001 se centra en la gestión ambiental y la sostenibilidad.

• La norma ISO 45001 es un estándar para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, cuyo objetivo es mejorar la seguridad laboral y reducir riesgos.

Explica la importancia de la gestión ambiental en las empresas.

• Aumenta los costos operativos de la empresa.

• Fomenta la competencia desleal entre empresas.

• Elimina la necesidad de regulaciones ambientales.

• La gestión ambiental es importante porque reduce el impacto ambiental, promueve la sostenibilidad y mejora la eficiencia y reputación de la empresa.

¿Qué elementos componen un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?

• Política de seguridad y salud, identificación de peligros, evaluación de riesgos, planificación, implementación, formación, comunicación, supervisión y mejora continua.

• Normas de calidad

• Control de inventarios

• Gestión financiera

¿Cuáles son las responsabilidades del empleador según la legislación colombiana?

• Las responsabilidades del empleador incluyen garantizar condiciones de trabajo seguras, pagar salarios y prestaciones, cumplir con normas de salud y seguridad, y respetar los derechos laborales.

• Proporcionar solo beneficios opcionales

• Ignorar las normas de salud y seguridad

• Aumentar los salarios sin justificación

Define el concepto de accidente de trabajo.

• Un accidente de trabajo es un suceso que causa lesiones o daños a la salud del trabajador durante la realización de actividades laborales.

• Un accidente de trabajo es una reunión de empleados para discutir mejoras laborales.

• Un accidente de trabajo es un tipo de contrato laboral.

• Un accidente de trabajo es un evento social que no afecta al trabajador.

¿Qué es un sistema de gestión ambiental según la norma ISO 14001?

• Es un método para aumentar las ganancias empresariales.

• Es un sistema para gestionar la producción industrial.

• Es un marco para gestionar las responsabilidades ambientales de manera sistemática.

• Es un conjunto de normas para la seguridad laboral.