Psikologi Industri

Job analysis bicara mengenai analisis pekerjaan yang menuraikan hal-hal yang dikerjakan pada pekerjaan tertentu

• benar

• salah

Job analysis adalah salah satu metode penilaian kinerja

• benar

• salah

Job analysis membicarakan mengenai apa yang orang sebelumnya lakukan di
     posisi tersebut

• benar

• salah

Job analysis menitik beratkan pada pekerjaan, bukan orang yang melakukan pekerjaan

• benar

• salah

Struktur organisasi akan menentukan visi perusahaan

• benar

• salah

Salah satu bidang yang dipelajari dalam personnel psychology adalah ilmu yang rekrutmen

• benar

• salah

Berikut adalah contoh main accountabilities yang benar:
"mengontrol, memastikan, dan mengorganisasikan lini produksi makanan ringan shift satu untuk mendukung tercapainya produksi makanan ringan sesuai target"

• benar

• salah

Apa manfaat utama dari "empowering employees" dalam sebuah organisasi?

• Mengurangi jumlah karyawan
  

• Memberikan wewenang kepada karyawan untuk membuat keputusan

  
  

• Menghindari konflik di tempat kerja
  

• Mengurangi kebutuhan pelatihan

Salah satu dampak negatif dari downsizing bagi karyawan yang selamat (survivor) adalah…

• Meningkatnya kepercayaan terhadap manajemen

• Lebih banyak kesempatan untuk promosi

• Lebih banyak proyek yang bisa diambil

• Meningkatnya stres dan kecemasan

Dalam konsep downsizing, apa alternatif yang dapat dilakukan perusahaan selain melakukan PHK?

• Menaikkan gaji karyawan

• Mendorong karyawan untuk berganti karier dengan pelatihan bari

• Mengurangi jam kerja tanpa pengurangan gaji

• Memberikan lebih banyak cuti berbayar