Tes Organisasi Pendidikan

Menurut Stephen Robbins (1994) organisasi adalah ...

• Wadah yang memungkinkan masyarakat dapat meraih hasil yang sebelumnya tidak dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri

• Mekanisme yang mempersatukan kegiatan-kegiatan untuk menyelesaikan pekerjaan-pekerjaan

• Suatu unit terkoordinasi terdiri setidaknya dua orang berfungsi mencapai satu sasaran tertentu atau serangkaian sasaran

• Suatu sistem sosial yang perlu dikoordinasi dalam arti perlu manajemen

Yang bukan komponen organisasi adalah ...

• Mission

• Goals

• Brain

• Objectives

Hubungan sosial yang terbentuk secara spontan di luar struktur resmi dan tanpa aturan yang jelas adalah ...

• Organisasi Formal

• Organisasi Nonformal

• Organisasi Informal

Suatu organisasi yang memiliki struktur yang jelas, pembagian tugas yang jelas, serta tujuan yang ditetapkan secara jelas adalah ...

• Organisasi Formal

• Organisasi Nonformal

• Organisasi Informal

Suatu organisasi yang memiliki struktur dan aturan yang lebih fleksibel, tidak seketat organisasi formal adalah ...

• Organisasi Formal

• Organisasi Nonformal

• Organisasi Informal

Yang bukan karakteristik organisasi formal adalah...

• Aturan dan peraturan yang samar

• Tujuan dan kebijakan yang ditetapkan

• Ketaatan prinsip asas koordinasi

• Pesan dikomunikasikan melalui rantai vertikal

Yang termasuk organisasi Nonformal adalah ...

• Perguruan Tinggi

• Pramuka

• Perusahaan

• Grup Whatsapp

Salahsatu karakter organisasi informal adalah ...

• Pesan dikomunikasikan melalui rantai vertikal

• Batasan kegiatan individu

• Aturan dan peraturan yang jelas

• Mendapatkan keuntungan sosial dan pribadi

Tingkat sejauh mana pekerjaan di dalam organisasi distandarkan merupakan pengertian komponen dimensi strutur organisasi apa?

• Kompleksitas

• Formalisasi

• Sentralisasi

• Diferensiasi

Analis yg mempunyai tanggung jawab untuk melaksanakan bentuk standarisasi tertentu dalam organisasi. Cth: Satuan penjamin mutu, merupakan pengertian dari ...

• The operating core

• The strategic apex

• The techno structure

• The support staff