Акт кыргызча

Жоголгон иш кагазын кандай жолдор менен калыбына келтирсе болот?

• Калыбына келбейт

• Интернеттен табуу

• Архивден көчүрмө алуу же кайра түзүү

• Мамлекеттен талап кылуу

Эгер актка бир тарап кол койбосо, ал жарактуу болобу?

• Жок, эки тарап кол коюшу керек.

• Болот

• Билбейм

• Бир тарап эле кол коюш керек

Эгер эки башка акт түзүлүп, маалыматтары дал келбесе, кайсынысы күчүндө болот?

• Биринчиси

• Акыркы мыйзамдуу акт.

• Үчүнчүсү

• Ал жокко чыгарылат

Актынын канча түрү бар?

• 8

• 5

• 6

• 9

Акт түзүүнүн негизги максаты эмнеде?

• Акт түзүүнүн максаты – текшерүү жүргүзүлгөн мекемени жазалоо.

• Акт түзүүнүн негизги максаты – мекемеде аныкталган кемчиликтерди жоюуга, тартипке келтирүүгө көмөктөшүү жана нормативди сактоочу көрсөтмө берүүнү уюштуруу.

• Акт түзүү – жөн гана формалдуу документ катары түзүлөт, анын эч кандай таасири жок.

• Акт түзүү мекемеде болгон бардык иш-чараларды толук сүрөттөп жазуу үчүн жүргүзүлөт.

Акттын канча нускасы түзүлөт жана алар кайсы жактарга тапшырылат?

• акт үч нускада түзүлүп, биринчиси жогорку органга, экинчиси мекеме жетекчисине, үчүнчүсү чарбанын (мекеменин) көктөмөсүнө тиркелет.

• Акт эки нускада түзүлүп, бир нускасы комиссия мүчөлөрүнө, экинчиси күбөлөргө берилет.

• Акттын нускасы бирөө гана түзүлүп, ал түздөн-түз текшерүүгө алынган мекемеде сакталат.

• Акт төрт нускада түзүлүп, бирөөсү жогорку органга, экинчиси жергиликтүү бийликке, үчүнчүсү прокуратурага, төртүнчүсү маалымат каражаттарына берилет.

Актка кол коюунун тартиби кандай жүргүзүлөт?

• Актка биринчи болуп күбөлөр кол коёт, андан кийин комиссия мүчөлөрү, эң акырында комиссия председатели кол коёт.

• Актка кол коюу тартиби маанилүү эмес, ким биринчи кол койсо, ошого жараша жүрө берет.

• Актка комиссия мүчөлөрү гана кол коёт, күбөлөрдүн колу талап кылынбайт.

• Алгач комиссия председатели, андан кийин комиссия мүчөлөрү, эң акырында актыны түзүүгө катышкан адамдар кол коюшат. Комиссия мүчөлөрүнүн жана күбөлөрдүн аты-жөнү алфавит боюнча жайгаштырылат.

Акт кандай документ?

• Мекемени жазалоочу буйрук.

• Кат жөнөтүү үчүн түзүлгөн кат.

• Текшерүү жыйынтыгын чагылдырган расмий документ.

• Жөн гана эскерүү кагазы.

Акттагы маалыматтар эмнени тастыктайт?

• Текшерүүнүн жыйынтыгын жана далилдерди.

• Комиссиянын сунуштарын гана.

• Кызматкерлердин эс алуу графигин.

• Мекеменин киреше булагын.

Комиссия мүчөлөрүнүн аты-жөнү кандай иретте жазылат?

• Ким биринчи кол койсо, ошого жараша.

• Алфавит боюнча

• Тескерисинче, ыраатсыз.

• Кызматтык даражасына жараша.