Sistem Pengendaalian Manajemen (Pertemuan 1)

Apa yang dimaksud dengan Sistem Pengendalian Manajemen (SPM)?

• Proses untuk menentukan visi dan misi organisasi

• Proses memastikan sumber daya organisasi digunakan secara efektif dan efisien

• Proses produksi dalam suatu organisasi

Menurut Anthony & Dearden, sistem pengendalian manajemen adalah…

• Proses untuk mengukur keuntungan organisasi

• Proses untuk mengalokasikan anggaran

• Proses di mana manajer mempengaruhi anggota organisasi untuk melaksanakan strategi

Tujuan utama dari Sistem Pengendalian Manajemen adalah…

• Meningkatkan keuntungan perusahaan

• Memastikan aktivitas organisasi sejalan dengan strategi dan tujuan

• Menyusun laporan tahunan

Komponen utama dalam Sistem Pengendalian Manajemen yang bertujuan menetapkan visi dan misi organisasi adalah…

• Perencanaan Strategis

• Pengukuran Kinerja

• Evaluasi dan Tindakan Korektif

Penganggaran dan perencanaan keuangan dalam SPM berfungsi untuk…

• Mengalokasikan sumber daya organisasi

• Mengukur kinerja individu

• Menentukan kebijakan kepegawaian

Sistem insentif dan reward dalam SPM bertujuan untuk…

• Meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan

• Menentukan strategi perusahaan

• Mengelola anggaran tahunan

Siklus pertama dalam Sistem Pengendalian Manajemen adalah…

• Evaluasi dan Penyesuaian

• Merancang Strategi dan Proses

• Menetapkan Tujuan dan Sasaran

Salah satu bentuk pengendalian dalam SPM yang berkaitan dengan SOP dan kebijakan kerja adalah…

• Pengendalian Keuangan

• Pengendalian Operasional

• Pengendalian Administratif

Pengendalian yang menitikberatkan pada nilai, etika, dan budaya kerja organisasi disebut…

• Pengendalian Budaya Organisasi

• Pengendalian Keuangan

• Pengendalian Operasional

Salah satu fungsi evaluasi dan tindakan korektif dalam SPM adalah…

• Memastikan pencapaian target

• Menyusun laporan tahunan

• Menentukan jumlah tenaga kerja