Quis 03 Part 1 Mei

Jika atasan menyuruh anda untuk melakukan suatu tugas yang berat dan menuntut kemampuan tinggi, sikap anda adalah....

• Mengerjakan tugas sedikit demi sedikit hingga selesai meskipun memakan lebih banyak waktu

• Mencari cara untuk menyelesaikan tugas tersebut secepat mungkin agar selesai tepat waktu

• Bekerja dengan terjadwal dan terorganisir sehingga kemajuan penyelesaian tugas selalu terpantau

• Meminta bantuan rekan lain yang lebih mengerti cara menyeleasaikan tugas tersebut

• Memnberikan tugas tersebut kepada rekan yang lebih senior karena tugas tersebut sangat penting untuk selesai tepat waktu

Menurut anda, keberhasilan anda dalam mengatasi setiap kendala dalam pekerjaan disebabkan oleh....

• Saya tidak pernah putus asa untuk menyelesaikan setiap tugas yang diberikan

• Saya berani mencoba hal-hal baru meskipun beresiko tinggi

• Saya selalu berusaha bekerja di zona yang nyaman dan sesuai kemampuan saya

• Saya selalu beruntung dalam hal pekerjaan dan karir

• Saya sering mendapatkan bantuan dari rekan lain dalam pekerjaan saya

Menurit anda alasan utama yang menyebabkan seseorang kehilangan kesempatan untuk maju dan berkembang adalah....

• Ketakutan pada apa yang mungkin terjadi di masa depan

• menunda-nunda suatu pekerjaan

• memiliki lebih dari satu tujuan dalam bekerja

• lebih suka bekerja dengan cara lama dan situasi yang dikenal

• menunggu bantuan dan kesempatan yang muncul dari pihak lain

Jika anda dihadapkan pada suatu permasalahan yang memerlukan konsentrasi tinggi, biasanya anda akan....

• Mudah teralihkan jika gangguan tersebut terus muncul dan menyukai mengerjakan hal lain sebelum kembali fokus bekerja

• Sulit teralihkan pada hal lain jika masalah yang dihadapi belum mendapatkan solusinya

• Mudah teralihkan pada gangguan yang muncul meskipun hanya sedikit saja

• Masih tetap fokus pada masalah yang dikerjakan jika gangguan muncul tidak signifikan

• Mudah menyerah jika masalah yang dikerjakan terlalu sulit diselesaikan

Jika anda melakukan suatu pelanggaran yang tidak diketahui orang lain, biasanya yang anda rasakan adalah....

• Tidak memikirkannya terlalu dalam agar tidak berpengaruh pada pekerjaan saya

• merasa tenang saja karena pelanggaran yang saya lakukan mungkin tidak terlalu besar

• Merasa bersalah dan melakukan refleksi pada diri saya

• merasa malu dan berusaha menyembunyikan dari rekan lain

• merasa takut seoanjang waktu sehingga ingin menjauhkan diri dari rekan lain

Menurut rekan-rekan anda yang lain, gaya kemarahan anda cenderung....

• Meledak ledak dan sulit diarahkan

• seperti orang marah pada umumnya

• terkontrol dan fokus untuk memperbaiki kondisi/masalah yang muncul

• diam dan dilampiaskan pada hal-hal lain yang tidak menyakiti orang lain

• mudah hilang karena saya menyadari marah tidak akan menyelesaikan masalah

Anda adalah seorang karyawan baru di unit kerja X. Untuk mendapatkan kesan positif dari rekan lain di unit anda, maka anda akan....

• sering-sering membawa makanan untuk dimakan bersama rekan lain saat jam makan siang

• meminta petunjuk dari rekan lain yang mudah diajak bicara tentang apa yang harus saya lakukan

• berusaha mengakrabkan diri dengan mengobrol bersama rekan lain saat waktu senggang

• bersikap ramah dan sewajarnya sambil mengerjakan tugas kerja seperti biasa

• sering menawarkan bantuan pada rekan lain yang sekiranya membutuhkan bantuan saya

Jika setelah berusaha sekuat tenaga anda harus gagal karena kesalahan kecil yang anda lakukan atau temui, sikap anda....

• merasa kecewa dan sedih karena rencana saya gagal karena hal yang tidak penting

• marah dan menyalahkan diri sendiri karena tidak waspada pada kemungkinan yang akan terjadi

• melakukan evaluasi dan memperbaiki apa-apa yang belum sempurna

• menenangkan diri sejenak dan melampiaskan kesedihan saya sampai tuntas sebelum kembali bekerja

• marah pada kenyataan yang tidak adil karena sudah menggagalkan rencana saya

Di sekolah anda terdapat siswa menunjukkan perilaku menyimpang karena kesalahan pola suh orang tua. sebagai wali kelasnya, apa yang anda lakukan....

• memanggil orang tua siswa ke sekolah dan mendiskusikan perihal kenakalan anaknya

• memerankan diri sebagai teman terdekat siswa agar lebih mudah membantu memecahkan masalah siswa

• mempertemukan siswa dengan orang tuanya agar disadari kesalahan selama ini dan mempertimbangkan penyelesaiannya

• memberikan pengertian kepada orang tuanya untuk lebih perhatian dan tidak memanjakan anak

• memberikan informasi tersebut kepada orang tuanya

Jika anda ditempatkan pada tempat kerja yang berbeda dari sebelumnya, anda mengharapkan tempat kerja yang....

• menimbuklan semangat untuk berkreasi dan memunculkan ide-ide baru

• memberikan tantangan dan motivasi untuk bekerja lebih keras

• memiliki jadwal kerja dan tugas kerja yang teratur

• memberikan saya kesempatan untuk lebih mengembangkan diri

• santai dan tidak terlalu banyak tuntutan dari atasan