Search Header Logo

CA02 2/3

Authored by MUHAMMAD UMV

Fun

University

CA02 2/3
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah tujuan utama Kertas Penerangan mengenai Ketepatan Masa?

Untuk membincangkan cara meningkatkan produktiviti kerja.

Untuk menerangkan sistem kehadiran kakitangan dan prosedur penjagaan masa yang baik.

Untuk memberi panduan mengenai keselamatan di tempat kerja.

Untuk menerangkan kaedah penyelesaian konflik antara pekerja.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah maksud disiplin diri dalam konteks ketepatan masa?

Mengurus masa dengan fleksibel tanpa peraturan ketat.

Keupayaan untuk menyelesaikan tugasan sukar atau tidak menyenangkan tepat pada masanya.

Mengikuti jadual kerja tanpa sebarang perubahan.

Mengutamakan kerja daripada kehidupan peribadi.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah kesan daripada kelewatan dan tidak menepati masa dalam organisasi?

Meningkatkan kerjasama antara pekerja.

Menunjukkan rasa hormat kepada rakan sekerja.

Menjejaskan produktiviti dan reputasi pekerja.

Meningkatkan motivasi dalam kalangan kakitangan.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah yang dimaksudkan dengan "Ketepatan Masa" di tempat kerja?

Tiba lewat kerana komitmen peribadi.

Menghormati masa dan menyiapkan tugasan dalam tempoh yang ditetapkan.

Mengabaikan peraturan masa kerana beban kerja tinggi.

Mengutamakan kerja secara fleksibel tanpa jadual tetap.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah kelebihan ketepatan masa kepada pekerja?

Mengurangkan tekanan daripada pihak pengurusan.

Menggalakkan pekerja lain melanggar peraturan masa.

Memberikan lebih banyak masa untuk berehat.

Menunjukkan kebolehpercayaan dan komitmen terhadap kerja.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapakah pengurusan masa dianggap penting dalam menyiapkan kerja?

Untuk memastikan semua pekerja dapat bercuti secara bergilir.

Untuk mengelakkan pekerja bekerja lebih masa.

Untuk meningkatkan kecekapan, keberkesanan, dan produktiviti kerja.

Untuk memberi peluang kepada pekerja berehat lebih lama.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah kesan daripada tidak mematuhi peranan dan tanggungjawab di tempat kerja?

Kesalahpahaman dan pertikaian mengenai kuasa dan tugas.

Peningkatan kerjasama antara kakitangan.

Pengurangan beban kerja harian.

Meningkatkan motivasi pekerja secara keseluruhan.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?