Мультимодальная педагогика

Что такое мультимодальная педагогика? 

• Метод обучения, основанный на использовании только цифровых технологий

• Подход, который учитывает различные способы восприятия и обработки информации учащимися (визуальный, аудиальный, кинестетический и др.)

• Система оценивания, фокусирующаяся исключительно на письменных работах

• Формальное образование, направленное на развитие только одного навыка

Какой из перечисленных трендов наиболее важен для современного образования?

• Увеличение количества лекционных занятий

• Стандартизация учебных программ

• Персонализация обучения

• Игнорирование влияния технологий на образовательный процесс

Какую роль играют технологии в мультимодальном обучении? 

• Заменяют традиционные методы обучения

• Усложняют процесс обучения

• Предоставляют дополнительные инструменты и ресурсы для поддержки различных стилей обучения

• Используются только для проведения онлайн-занятий

Верно или неверно: Мультимодальная педагогика предполагает использование только одного канала восприятия информации. 

• Верно

• Неверно

Верно или неверно: Использование интерактивных симуляций в обучении соответствует трендам развития современного образования

• Верно

• Неверно

Верно или неверно: Обучение на основе опыта (Experiential Learning) не имеет отношения к современным образовательным трендам. 

• Верно

• Неверно

Мультимодальная педагогика учитывает различные способы восприятия и обработки информации учащимися (визуальный, аудиальный, кинестетический и др.) Например, для улучшения визуального восприятия используется инфографика, для аудиального — подкаст, для кинестетического — практическая работа. Из предложенных картинок выберите ту, которая подойдет для описания "Инфографики"

• 
• 
• 

Назовите один из ключевых принципов мультимодальной педагогики

Приведите пример использования технологий для реализации мультимодального подхода в обучении

Какие из перечисленных методов относятся к активным методам обучения? 

• Работа в группах

• Лекция

• Дебаты

• Case-study