IPEI 1. Tema 5 Relaciones laborales parte 2

¿Cuál de los siguientes es un derecho individual del trabajador?

• Libertad sindical

• Derecho a la ocupación efectiva

• Negociación colectiva

• Adopción de medidas de conflicto colectivo

¿Qué derecho permite a un trabajador rechazar órdenes ilegales o peligrosas?

• Derecho de resistencia

• Derecho de participación

• Derecho a la huelga

• Derecho a la desconexión digital

¿Cuál de los siguientes NO es un deber del trabajador?

• Cumplir las órdenes de la empresa

• No competir con la empresa

• Negociar convenios colectivos

• Cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales

¿Qué derecho colectivo permite a los trabajadores afiliarse a un sindicato?

• Derecho de reunión

• Derecho a la huelga

• Derecho a la libertad sindical

• Derecho a la desconexión digital

¿Qué colectivo NO puede sindicarse en España?

• Funcionarios públicos

• Jueces y fiscales

• Trabajadores autónomos sin empleados

• Trabajadores de la sanidad pública

¿Cómo se llama el órgano de representación de los trabajadores en una empresa?

• Consejo de administración

• Delegados de personal y comité de empresa

• Asamblea general

• Inspección de trabajo

¿Qué es un convenio colectivo?

• Un acuerdo entre sindicatos y empresas sobre condiciones de trabajo

• Un contrato individual de cada trabajador

• Un reglamento empresarial interno

• Un documento emitido por el gobierno

¿Cuál de las siguientes NO es una forma de conflicto colectivo?

• Huelga

• Cierre patronal

• Suspensión de empleo y sueldo

• Manifestaciones

¿Cuánto tiempo antes debe notificarse una huelga a la empresa y a la autoridad laboral?

• 24 horas

• 3 días

• 5 días

• 7 días

¿En qué casos puede un empresario recurrir al cierre patronal?

• Para aumentar la productividad

• Para reducir costes salariales

• En caso de violencia o daños graves

• Para evitar el pago de indemnizaciones