ATP RH EQUIPE

Quelles sont les principales garanties proposées par le contrat Atout Prévoyance de la GMF ?

• Décès, Invalidité, Incapacité temporaire de travail

• Décès, Maladie, Accidents de la vie

• Invalidité, Hospitalisation, Maladie

Quel est l'âge maximum pour souscrire un contrat Atout Prévoyance ?

• 60 ans

• 65 ans

• 70 ans

Quelles sont les principales exclusions de garantie dans le contrat Atout Prévoyance ?

• Les maladies antérieures à la souscription

• Les accidents liés à la pratique d’activités sportives dangereuses

• Les deux réponses précédentes

Quel est le délai d’attente avant que la garantie incapacité de travail et invalidité ne s'applique ?

• 1 mois

• 3 mois

• 6 mois

Le contrat Atout Prévoyance propose-t-il une couverture en cas de maladie ?

• Oui, mais seulement en cas de longue maladie

• Non, ce n'est pas couvert

• Oui, en cas d'incapacité temporaire de travail

En cas de décès d’un sociétaire exerçant un métier à risque, quelle majoration maximale peut être appliquée au capital garanti dans le cadre du contrat Atout Prévoyance ?

• 50%

• 150%

• 200%

Quelle est la procédure à suivre en cas de changement de situation personnelle (changement de statut professionnel par exemple) pendant la durée du contrat Atout Prévoyance ?

• Le contrat doit être révisé par un conseiller GMF

• Aucune modification n'est nécessaire

• Le contrat est automatiquement modifié sans l'accord de l'assuré

Le sociétaire peut s’assurer uniquement pour la perte de ses primes.

• Vrai

• Faux

Le sociétaire peut choisir de s’assurer pour un montant inférieur à son demi-traitement.

• Vrai

• Faux

En cas de licenciement ou invalidité, Atout Prev prend en charge les frais de stage pour une reconversion professionnelle, à hauteur de 500 €.

• Vrai

• Faux