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Negociación

Authored by Sara Beltrán

Professional Development, Design, Business

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Negociación
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Ordena los pasos del proceso de negociación:

a. Señales, análisis de la contraparte

b. Preparación

c. Intercambio

d. Acuerdo y cierre

e. Discusión o inicio de la negociación

f. Propuestas

b,c,a,f,e,d

a,b,d,c,e,f

b,e,a,f,c,d

e,b,c,a,f,d

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Características del estilo de negociación competidor:

La prioridad es mostrar buena voluntad, preservar la armonía

No interesa afrontar el conflicto por que se perciben pocas probabilidades de éxito

El interés es buscar una solución integradora que aporte mutuos beneficios

La prioridad son nuestros objetivos por encima de cualquier otro criterio

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Verdadero o falso:

“En la negociación distributiva la prioridad es obtener más de un recurso limitado, generalmente $”

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

En la negociación integrativa:

La información obtenida es vital para conseguir un acuerdo

El negociador debe de mostrar su poder para modificar las expectativas del acuerdo

Existe un flujo de información efectiva y suficiente para identificar soluciones integrativas

Se hace uso de diferentes estrategias para obtener el mejor resultado en el acuerdo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

En la negociación distributiva:

Los objetivos de las dos partes involucradas son interdependientes pero son incompatibles

Se utilizan técnicas estructuradas como la escucha activa para obtener acuerdos

El objetivo es conseguir una solución de ganar=ganar

Se entienden los objetivos y las necesidades reales del otro negociador durante todo el proceso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Las cuatro claves de motivación de equipos de trabajo del libro FISH! Son:

Concentración en los objetivos, estar presentes, descansos programados y jugar

Elegir la actitud, alegrarles el día, estar presentes y jugar

Celebrar los éxitos, analizar los errores, estar presentes y elegir la actitud

Distribución justa de la carga de trabajo, solidaridad para cumplir las tareas, elegir la actitud y escuchar activamente

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Características del estilo de negociación complaciente:

El objetivo es buscar una solución integradora aunque tal vez los beneficios no sean económicos

La prioridad es mostrar buena voluntad y preservar la armonía para salvar la situación.

En los objetivos sobresale el resultado sobre la relación entre las partes

Se evita afrontar el conflicto por que existen temas más urgentes que la negociación

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