ESCALA DE FALTAS Y SANCIONES

Recibir dineros, regalos, comisiones, propinas, favores o cualquier otra forma de dádiva a título personal de parte de clientes, contratantes, proveedores, agentes del estado, jefes o compañeros de trabajo o cualquier otra persona interna o externa que tenga intereses económicos con MADECENTRO COLOMBIA  S.A.S. 

Sustraer de la Empresa los útiles de trabajo, las materias primas, sin permiso del Empleador. Lo anterior aplica tanto para quien comete la falta como para quien tiene conocimiento de la misma y no informa al empleador.

Adulterar, falsificar, distorsionar el contenido de documentos que tengan relación con la empresa.

Ocultar faltas cometidas contra la Empresa por algún trabajador.  

Hacer autopréstamos de los dineros de la compañía, ya sea en dinero de las ventas, dinero de caja menor del lugar de trabajo u otros dineros que la compañía le haya encomendado o el cliente le haya entregado.

Permitir o no comunicar, si se evidencia,  que se guardan o no entregan los retales y/o sobrantes del cliente, para  hacer uso del mismo con fines lucrativos o no lucrativos o que generen beneficio personal o grupal