Empowerment

¿Cuál de los siguientes NO es un principio clave del empowerment?

• Autonomía
  

• 
  Control absoluto del jefe
  

• Participación activa

• Acceso a recursos

El empowerment se originó en el mundo empresarial.

• VERDADERO

• FALSO

¿En qué década el empowerment se trasladó del ámbito social al mundo empresarial?

• 1960

• 1970

• 1980

• 2000

¿Qué ventaja se logra cuando los empleados participan en la toma de decisiones?

• Se reduce la comunicación interna

• Los líderes tienen menos tiempo para tareas estratégicas

• Aumenta el sentido de pertenencia y el compromiso

• Se incrementa la rotación de personal

Uno de los principios clave del empowerment es la......., que se refiere a la capacidad de los empleados para tomar decisiones sin depender constantemente de la supervisión.

La capacitación continua es fundamental en el empowerment porque ayuda a los empleados a desarrollar..... y asumir nuevas ........

¿Qué es el empowerment?

• Un sistema de evaluación del desempeño laboral.

• Un proceso mediante el cual las personas fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo en un equipo de trabajo.

• Un modelo de capacitación para empleados de alto rango.

¿Qué acciones ayudan a implementar el empowerment de forma efectiva? (Selecciona todas las correctas)

• Delegar tareas según las capacidades

• Capacitar a los empleados en liderazgo

• Limitar la toma de decisiones participativas

• Involucrar a los empleados en decisiones que afecten su trabajo