Праця неповнолітніх

На який день від початку першої роботи оформляють трудову книжку?

• з 1-го дня

• з 2-го дня

• з 5-го дня

• з 10-го дня

• через 1 місяць

Оберіть усі умови, необхідні для допуску молоді 14-річного віку до прийняття на роботу.

• наявність результатів профорієнтаційного тестування

• згода одного з батьків або особи, що його замінює

• відсутність робочих змін у нічний час

• виконання роботи у вільний від навчання час

• медична довідка

Укажіть умови, які обов'язково прописуються у трудовому договорі. (три відповіді)

• Час початку роботи

• Місце роботи

• Неповний робочий день

• Трудова функція

• Додаткові пільги

Уставте пропущене число. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати (a)   годин на тиждень.

Скорочена тривалість робочого часу встановлюється для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) (a)   години на тиждень.

За загальним правилом щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю НЕ МЕНШЕ як (a)   календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Встановіть відповідність між віком працівника та тривалістю робочого тижня (години роботи на тиждень)

• 36 годин

• Неповнолітній

  робітник віком 16-18 років

• 40 годин

• Неповнолітній робітник віком 15-16 років

• 24 години

• Повнолітній працівник

Неповнолітнім працівникам щорічну відпустку надають тривалістю (a)   робочий день.

ОБЕРІТЬ ЗАЙВЕ

Працю неповнолітиніх не можна використовувати на роботах....

• Підземних

• Важких

• Інтелектуальних

• Матеріально відповідальних