Quiz sur le contrat de travail

Quiz sur le contrat de travail

11th Grade

60 Qs

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Quiz sur le contrat de travail

Quiz sur le contrat de travail

Assessment

Quiz

Education

11th Grade

Hard

Created by

Gwenaelle LECAVELIER

FREE Resource

60 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qui caractérise un contrat de travail ?

La rémunération et les conditions de travail

Le travail, la rémunération et le lien de subordination

Le travail et l'accord de l'employeur

La durée du contrat

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la principale fonction du lien de subordination dans un contrat de travail ?

Garantir le respect des horaires de travail

Assurer la subordination hiérarchique et l'obligation de rendre des comptes à l'employeur

Fixer les salaires des employés

Déterminer la durée des vacances

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le pouvoir de direction de l'employeur permet de :

Fixer la rémunération des salariés

Organiser le travail et donner des ordres aux salariés

Choisir les congés des salariés

Modifier la loi du travail

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le règlement intérieur d'une entreprise est obligatoire dans les entreprises de :

Moins de 10 salariés

Moins de 50 salariés

Moins de 20 salariés

Plus de 20 salariés

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est l'une des principales fonctions du pouvoir disciplinaire de l'employeur ?

Gérer les congés des salariés

Fixer les règles salariales

Sancionner les salariés en cas de non-respect des règles

Élaborer le contrat de travail

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'un contrat de travail implique pour le salarié ?

Il doit travailler uniquement dans les heures de bureau

Il se place sous la subordination de l'employeur pour recevoir une rémunération

Il doit suivre une formation payée par l'employeur

Il doit négocier toutes les conditions de son travail avec l'employeur

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce qu'un règlement intérieur dans une entreprise ?

Un document facultatif pour les entreprises

Un règlement fixant les règles générales et permanentes relatives à la discipline et à la sécurité

Un contrat individuel entre le salarié et l'employeur

Un document privé entre le salarié et son supérieur

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