Ishlab chiqarish korxonalarida resurslarni boshqarish

Resurslar nimani anglatadi?

• Inson tomonidan mahsulot ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan moddiy ne'matlar va xizmatlar
• Moddiy va nomoddiy boyliklar
• Ishlab chiqarish jarayonidagi texnologik jarayonlar
• Korxonaning moliyaviy mablag‘lari

Tashkilot resurs salohiyatining tarkibiy qismlari qaysilar?

• Marketing va xizmat ko'rsatish resurslari
• Moddiy, mehnat, moliyaviy va axborot resurslari
• Ishlab chiqarish va transport resurslari
• Faoliyat turlariga bog‘liq resurslar

Mehnat resurslarini tahlil qilishning asosiy maqsadi nima?

• Xodimlarning dam olish tartibini belgilash
• Xodimlarning mehnat faoliyatini nazorat qilish
• Ish haqi fondi rejasini ishlab chiqish
• Ishchilar tarkibini va ularning samaradorligini baholash

Asosiy ishlab chiqarish fondlari nimalarni o‘z ichiga oladi?

• Ishchilar soni va ularning malaka darajasi
• Binolar, inshootlar, ishlab chiqarish uskunalari
• Ishlab chiqarish korxonalari va xizmatlar sohasi
• Logistika va transport tizimlari

Moddiy xarajatlarni tahlil qilishning maqsadi nima?

• Xomashyo yetkazib berish tizimini tahlil qilish
• Xarajatlarning samaradorligini aniqlash va optimallashtirish
• Ishlab chiqarish jarayonlarining ekologik ta’sirini baholash
• Omborlar va logistika tizimini tahlil qilish

Tashkilotning resurs salohiyati qanday ta'sir qiladi?

• Ishlab chiqarish jarayonlarini avtomatlashtirish imkoniyatlariga
• Tashkilotning barqarorligi va rivojlanishiga
• Mahsulotlarning jahon bozoriga chiqish tezligiga
• Korxona xodimlarining ijtimoiy ta’minotiga

Mehnat unumdorligini qanday o‘lchash mumkin?

• Ishchiga to‘g‘ri keladigan mahsulot hajmi orqali
• Ish vaqti davomiyligi bo‘yicha taqqoslash orqali
• Xodimlarning ish haqi miqdorini hisoblash orqali
• Korxonaning yil yakunidagi moliyaviy natijalarini solishtirish orqali

Asosiy ishlab chiqarish fondlaridan foydalanish samaradorligi qanday tahlil qilinadi?

• Investitsiyalar hajmi bilan solishtirish orqali
• Ishlab chiqarish quvvatini oshirish yo‘nalishida reja tuzish orqali
• Intensiv va ekstensiv ko‘rsatkichlar orqali
• Faqat asosiy fondlarning eskirish darajasini baholash orqali

Moddiy resurslardan foydalanish qanday ko‘rsatkichlar bilan baholanadi?

• Logistika ma’lumotlari va xarajat koeffitsientlari orqali
• Ish haqi fondining taqsimlanishi orqali
• Mahsulot narxlari dinamikasi orqali
• Ishlab chiqarish chiqindilari hajmi orqali

Mehnat resurslarining barqarorligini nima belgilaydi?

• Xodimlar almashinuvining pastligi va ularning kasbiy darajasi
• Ishlab chiqarish jarayonlarining uzluksizligi
• Xodimlarning ijtimoiy faolligi va ishtiroki
• Ish joylarining soni va tarkibiy tuzilishi