Explorando la Administración

¿Quién es considerado el padre de la administración moderna?

• Max Weber

• Henri Fayol

• Peter Drucker

• Frederick Taylor

¿Cuáles son las principales etapas de la historia de la administración?

• Las principales etapas de la historia de la administración son: administración antigua, administración clásica, administración moderna y administración contemporánea.

• administración prehistórica

• administración digital

• administración industrial

¿Qué ciencias apoyan el estudio de la administración?

• Economía, psicología, sociología, antropología, estadística, teoría de sistemas.

• Geografía, historia, arte

• Física, filosofía, literatura

• Matemáticas, biología, química

¿Cómo se realizaba la administración en la época antigua?

• La administración en la época antigua se realizaba mediante sistemas centralizados y burocracia, utilizando registros escritos.

• Se utilizaban exclusivamente herramientas digitales para la gestión.

• La administración era completamente descentralizada y sin registros.

• La administración se realizaba solo a través de la tradición oral.

¿Qué es la administración científica y quién la propuso?

• La administración científica fue propuesta por Max Weber.

• La administración científica fue propuesta por Frederick Winslow Taylor.

• La administración científica fue propuesta por Henry Ford.

• La administración científica fue propuesta por Peter Drucker.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la administración científica?

• Flexibilidad organizacional, creatividad en la toma de decisiones, trabajo remoto, motivación intrínseca.

• Aumento de salarios, reducción de personal, trabajo en equipo, innovación constante.

• División del trabajo, estandarización, selección y entrenamiento científico, supervisión y control.

• Estrategias de marketing, análisis de mercado, gestión de recursos humanos, liderazgo.

¿Qué filósofos han influido en la filosofía de la administración?

• Simone de Beauvoir

• Platón, Aristóteles, Max Weber, Henri Fayol

• Friedrich Nietzsche

• Jean-Paul Sartre

¿Cómo impactó la Revolución Industrial en la administración?

• La administración se volvió menos importante durante la Revolución Industrial.

• La Revolución Industrial eliminó la necesidad de la división del trabajo.

• La Revolución Industrial llevó a una administración más estructurada y científica, enfocándose en la eficiencia y la división del trabajo.

• La Revolución Industrial promovió la administración descentralizada y caótica.

¿Cuáles son las características de la administración moderna?

• Enfoque en la innovación, flexibilidad, uso de tecnología, toma de decisiones basada en datos, gestión del talento humano y sostenibilidad.

• Enfoque en la rigidez organizacional

• Desinterés por la sostenibilidad

• Uso exclusivo de métodos tradicionales

¿Qué papel juega la tecnología en la administración actual?

• La tecnología solo complica los procesos administrativos.

• La tecnología es irrelevante para la toma de decisiones en la administración.

• La tecnología no tiene impacto en la administración actual.

• La tecnología es fundamental en la administración actual, ya que optimiza procesos, mejora la comunicación y permite decisiones informadas.