PO 2

PO 2

University

12 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

BIG QUIZ ETIKA PROFESI

BIG QUIZ ETIKA PROFESI

University

10 Qs

Kode Etik Profesi - Studi Kasus Etika Bisnis

Kode Etik Profesi - Studi Kasus Etika Bisnis

University

15 Qs

Manajemen Industri IT Quiz 1

Manajemen Industri IT Quiz 1

University

14 Qs

Akuntansi Biaya 1

Akuntansi Biaya 1

University

15 Qs

Recruitment Safety Test PT. DLI

Recruitment Safety Test PT. DLI

University

15 Qs

Quiz Pemahaman Peramalan (Forecasting)

Quiz Pemahaman Peramalan (Forecasting)

University

15 Qs

UTS Desain Produk (sesi 2)

UTS Desain Produk (sesi 2)

University

13 Qs

Sitem Pendingin dan Transmisi

Sitem Pendingin dan Transmisi

University

15 Qs

PO 2

PO 2

Assessment

Quiz

Engineering

University

Easy

Created by

Indah PuspaMurni

Used 2+ times

FREE Resource

12 questions

Show all answers

1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 5 pts

1 kata tentang pengertian dari Perilaku Individu dalam oganisasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Umur, jenis kelamin, status perkawinan, dan masa kerja masuk ke dalam karakteristik individu apa ya?

Kemampuan

Struktur Organisasi

Kepribadian

Biografis

Reward dan Punishment

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 10 pts

Mana saja yang termasuk ke dalam karakteristik kelompok dalam organisasi

Norma

Struktur

Biografis

Keterampilan

Kepribadian

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Mengapa memahami perilaku individu penting dalam sebuah organisasi?

Membuat keputusan bisnis yang lebih cepat

Membantu manajemen dalam menciptakan strategi yang efektif

Mengurangi jumlah pekerja

Meningkatkan fokus pada keuntungan perusahaan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Apa dampak perilaku individu yang tidak sesuai terhadap budaya organisasi?

Menguatkan budaya organisasi

Tidak ada pengaruh sama sekali

Menyebabkan konflik dan penurunan produktivitas

Membuat tim lebih efektif

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Bagaimana kepribadian individu memengaruhi kerja tim dalam organisasi?

Kepribadian individu tidak memengaruhi kerja tim

Hanya pemimpin tim yang memengaruhi kerja tim

Kepribadian tidak relevan dengan kerja tim

Kepribadian yang positif dapat meningkatkan kolaborasi dan hasil kerja tim

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Mengapa perilaku kelompok penting dalam organisasi?

Untuk menciptakan sinergi yang dapat meningkatkan produktivitas organisasi

Untuk mengurangi beban kerja individu

Untuk memastikan setiap individu bekerja secara independen

Untuk menghilangkan konflik dalam organisasi

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?