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Cuestionario de Seguridad y Salud Laboral

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Cuestionario de Seguridad y Salud Laboral
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que es la política de seguridad y salud en el trabajo.

Un folleto escrito con indicaciones para manejo de máquinas.

Un documento que expresa el compromiso de la gerencia, con el SG-SST, para mejorar las condiciones de seguridad y salud de los empleados.

Una norma de manejo de residuos sólidos.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuál es la clasificación de riesgo de tu empresa.

Riesgo I, Riesgo II,

Riesgo III, Riesgo IV,

Riesgo I, Riesgo II, Riesgo III Riesgo IV, Riesgo V.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuál es el numero de la ARL donde puedo reportar un accidente?

3128267080

6044444578

8567080

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La siguiente definición a que aspecto pertenece. Todo suceso repentino Que sobre venga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Enfermedad laboral

Accidente laboral

Incidente laboral

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que es el COPASST.

grupo de apoyo que se encarga de vigilar y controlar las actividades que se desarrollan para la prevención de los accidentes, incidentes y enfermedades de origen laboral.

grupo étnico De la empresa

grupo de gestión de procesos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que es el comité de convivencia laboral

grupo de gestión organizacional

coordinadores de fiestas, paseos y eventos.

grupo de apoyo que se encarga de prevenir las condiciones que pueden generar acoso laboral y de intervenir en las situaciones de acoso que se presenten en la empresa.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que responsabilidades tengo en SST como trabajador.

informar a las Eps todos los accidentes y enfermedades laborales

divulgar a los demás compañeros la inducción recibida

cumplir las políticas, normas, reglamentos, procedimientos y normas de seguridad y salud en el trabajo establecidas por la empresa.

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