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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

Autor que fundamenta su teoría principalmente en que la cultura influye sobre el ser humano:

M.J. Bonn.

McClelland.

Abraham Maslow.

Frederick Herzberg.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 10 pts

Los recursos básicos de una organización que garantizan su funcionamiento están clasificados

en:

Humanos, material, tecnológicos y financieros

Económicos, financieros, sociales y técnicos

Renovables, no renovables y sintéticos

Naturales, sociales y patrimoniales

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 20 pts

Las áreas funcionales básicas de cualquier empresa son:

Logística, personal, de seguridad y producción

Contables, administrativas, estratégicas y de seguridad

Mercadotecnia, producción, finanzas, adquisiciones y abastecimientos y

recursos humanos

Comercial, técnica, de seguridad y financiera

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 20 pts

Conjunto de valores, creencias, conocimientos y formas de pensar que sirven de guía

compartida por los miembros de una organización y que se enseña como correcta a aquellos

nuevos integrantes:

Ética en los negocios.

Clima organizacional.

Cultura organizacional.

Plan estratégico.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 15 pts

Un equipo de proceso es:

Maquinaria

Gente

Sistema

Tecnología

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 20 pts

Se consideran tres aspectos importantes que definen lo fundamental de

una cultura organizacional:

Visión, misión y objetivos.

Valores, historias y ritos.

Filosofía, ética y valores.

Valores, creencias y filosofía.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 20 pts

Se conocen como estrategias genéricas:

Liderazgo en costos, diversificación conglomerado y liquidación.

Liderazgo en costos, diferenciación y concentración en los costos y

diferenciación.

Desinversión, reducción y liquidación.

Integración hacia delante, integración hacia atrás e integración

horizontal.

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