AKKP DAN NIOSH - (PRODUKSI REKA TANDA)

Apa itu AKKP ?

• Akta keselamatan persekitaran

• Akta Keselamatan Pekerjaan

• Akta Kesihatan Keselamatan dan Pekerjaan

• Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

Apa itu OSHA?

• Occupational Safe and Health

• Occupational Safety and Health Act

• Occupational Safety or Health Act

• Occupational Safe for all

Suatu akta yang digubal bertujuan untuk ? Kecuali

• Membuat peruntukan lanjut bagi

  memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan individu yang

  sedang bekerja.

• Bagi melindungi pekerja terhadap risiko

  keselamatan atau kesihatan berkaitan dengan aktiviti-aktiviti pekerjaan

• Bertujuan untuk mengabaikan pekerja di dalam sesuatu sektor

• Bagi memastikan tahap keselamatan dan

  kesihatan yang tinggi.

Apakah tujuan utama AKKP?

• Untuk memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja

• Untuk melindungi hak-hak pekerja

• Untuk mengurangkan kos operasi syarikat

• Untuk meningkatkan produktiviti pekerja

Siapakah yang bertanggungjawab untuk melaksanakan OSHA?

• Majikan dan pekerja

• Pekerja sahaja

• Kerajaan sahaja

• Organisasi bukan kerajaan

Apakah yang dimaksudkan dengan risiko pekerjaan?

• Bahaya yang mungkin berlaku di tempat kerja

• Keselamatan pekerja di luar waktu kerja

• Keuntungan syarikat dari pekerja

• Masalah kesihatan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan

Apakah langkah-langkah yang perlu diambil untuk mengurangkan risiko di tempat kerja?

• Melaksanakan latihan keselamatan

• Menetapkan waktu kerja yang lebih panjang

• Menambah bilangan pekerja

• Mengabaikan prosedur keselamatan

Siapakah yang boleh melaporkan pelanggaran OSHA?

• Hanya majikan

• Hanya pegawai kerajaan

• Hanya pekerja

• Semua individu yang terlibat

Apakah yang dimaksudkan dengan PPE dalam konteks keselamatan pekerjaan?

• Peralatan Pekerjaan Profesional

• Prosedur Pengurusan Ekonomi

• Peralatan Perlindungan Peribadi

• Peraturan Pekerjaan dan Etika

Tujuan Penubuhan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP) atau

Occupational Safety and Health Act (OSHA). Kecuali

• Memastikan keselamatan, kesihatan dan

  kebajikan orang yang sedang bekerja terhadap

  risiko melalui sebarang aktiviti-aktiviti pekerjaan

  yang dilakukan.

• Melindungi individu di tempat kerja selain

  daripada yang sedang bekerja terhadap risiko

  keselamatan atau kesihatan yang berbangkit

  daripada sebarang aktiviti-aktiviti pekerjaan

  yang dilakukan.

• Memastikan pekerja dalam keadaan tidak selamat dan terancam.

• Menggalakkan sesuatu persekitaran

  pekerjaan bagi individu yang sedang

  bekerja yang disesuaikan dengan keperluan

  fisiologi dan psikologi mereka.