
Quiz évolution organisation du travail
Authored by Giovanni SOPHIE
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel était le principal défi des entreprises pendant les Trente Glorieuses ?
Améliorer la communication interne
Produire plus pour satisfaire une demande infinie
Augmenter le nombre de produits disponibles
Réduire les coûts de production
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment les entreprises amélioraient-elles la productivité à cette époque ?
Réduction des heures de travail
Augmentation des salaires
Formation continue des employés
Parcellisation des tâches
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel était le rôle des experts dans l'organisation des entreprises ?
Contrôler la qualité des produits
Gérer les ressources humaines
Élaborer des stratégies marketing
Définir la meilleure façon de faire pour les opérateurs
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que signifie le terme 'polyvalence' dans le contexte de l'organisation moderne ?
Spécialiser les employés dans un seul domaine
Favoriser la flexibilité des ressources
Réduire les coûts de production
Augmenter le nombre d'employés
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif principal de l'amélioration continue dans une entreprise ?
Augmenter le volume de production
Maximiser les profits à court terme
Réduire le temps de travail des employés
Élever la performance en mettant l'homme au cœur de l'organisation
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le rôle du manager dans la nouvelle organisation ?
Distribuer des récompenses et des punitions
Contrôler le travail des employés
Établir des règles strictes
Soutenir son équipe pour résoudre les problèmes
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que l'esprit kaizen ?
Une méthode de réduction des coûts
L'idée que l'amélioration est infinie et commence chez soi
Une stratégie de marketing innovante
Un modèle de gestion basé sur la hiérarchie
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