¿Cuál es el principal objetivo del perfil del personal directivo en la Nueva Escuela Mexicana?
Perfil Profesional directivo escolar (Dominio I)

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Education
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Professional Development
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Azucena Flores
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18 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Aumentar el número de estudiantes inscritos en la escuela.
Procurar una gestión escolar orientada a la inclusión, equidad y excelencia.
Establecer reglamentos estrictos para el alumnado.
Answer explanation
El principal objetivo del perfil del personal directivo en la Nueva Escuela Mexicana es procurar una gestión escolar orientada a la inclusión, equidad y excelencia, no simplemente establecer reglamentos estrictos para el alumnado.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la base de la visión de la función directiva según el Marco para la excelencia?
La promoción de tradiciones locales sin cambios.
La creación de un currículo uniforme en todo el país.
Un servicio educativo centrado en derechos humanos y aprendizaje continuo.
Answer explanation
La visión de la función directiva se basa en un servicio educativo que promueve los derechos humanos y el aprendizaje continuo, lo que fomenta un enfoque inclusivo y adaptativo en la educación.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es importante que el personal directivo conozca las características del alumnado, sus familias y su contexto social?
Para generar oportunidades educativas congruentes con las necesidades del alumnado.
Para garantizar que todos los estudiantes obtengan calificaciones perfectas.
Para evitar que las familias intervengan en las decisiones escolares.
Answer explanation
Conocer las características del alumnado y su contexto permite al personal directivo crear oportunidades educativas que se alineen con las necesidades específicas de los estudiantes, favoreciendo su desarrollo y aprendizaje.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los valores principales que el personal directivo debe promover en la comunidad escolar?
Exclusión, independencia y competencia.
Inclusión, equidad, excelencia e interculturalidad.
Uniformidad, disciplina estricta y obediencia.
Answer explanation
Los valores de inclusión, equidad, excelencia e interculturalidad son fundamentales para crear un ambiente escolar positivo y diverso, promoviendo la participación y el respeto entre todos los miembros de la comunidad educativa.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué elemento distingue a un personal directivo comprometido?
La capacidad de tomar decisiones sin consultar a los demás.
Su experiencia y liderazgo, además de un trato respetuoso hacia la comunidad escolar.
La estricta aplicación de normas administrativas sin considerar el contexto.
Answer explanation
Un personal directivo comprometido se distingue por su experiencia y liderazgo, así como por mantener un trato respetuoso hacia la comunidad escolar, lo que fomenta un ambiente colaborativo y positivo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se considera una prioridad en la gestión escolar del personal directivo?
Implementar un sistema administrativo rígido en todas las escuelas.
Atender las necesidades e intereses de aprendizaje de la población infantil o adolescente.
Reducir la participación de las familias en las decisiones escolares.
Answer explanation
La prioridad en la gestión escolar del personal directivo es atender las necesidades e intereses de aprendizaje de los estudiantes, ya que esto garantiza un entorno educativo más efectivo y centrado en el alumno.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se define el sentido humanista y pedagógico en la gestión escolar?
Como la implementación de sanciones pedagógicas estrictas.
Como un enfoque en el bienestar y desarrollo integral de los estudiantes, basado en valores educativos.
Como la reducción de actividades extraescolares para mejorar el rendimiento académico.
Answer explanation
El sentido humanista y pedagógico en la gestión escolar se centra en el bienestar y desarrollo integral de los estudiantes, promoviendo valores educativos que favorecen su crecimiento personal y académico.
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