Cuestionario sobre Riesgos Laborales

¿Qué se define como un riesgo de trabajo?

• La posibilidad de una inspección laboral fallida

• La probabilidad de que un peligro cause daño a la salud del trabajador

• Una simple conversación entre colegas

• Cualquier tipo de accidente fuera del trabajo

¿Cuál es la diferencia principal entre peligro y riesgo?

• El riesgo siempre es mayor que el peligro

• El peligro implica una acción, el riesgo no

• El riesgo combina probabilidad y severidad del daño del peligro

• No hay diferencia, son sinónimos

¿Qué es un accidente de trabajo?

• Un evento no planeado que causa molestias

• Un evento que ocurre durante la actividad laboral y resulta en lesión o enfermedad

• Cualquier incidente en la vida diaria

• Solo accidentes que ocurren en la oficina

¿Cuál de los siguientes NO se considera un accidente de trabajo?

• Un resbalón en el lugar de trabajo

• Una enfermedad desarrollada debido a las condiciones laborales

• Un accidente en el trayecto hacia el trabajo

• Una caída en casa

¿Qué herramienta es útil para analizar la secuencia de eventos que conducen a un accidente?

• Histograma

• Diagrama de espina de pescado

• Gráfico de barras

• Mapa de calor

¿Cuál es un factor humano clave que puede contribuir a un accidente?

• La falta de marco legal

• La falta de conocimiento o capacitación sobre riesgos

• El mal diseño de productos

• La ubicación geográfica de la empresa

¿Qué aspecto se evalúa en un programa de gestión de riesgos?

• Solo la legalidad de las normas

• La motivación de los trabajadores

• La identificación y análisis de riesgos presentes en el trabajo

• Cuánto cuesta el seguro

¿Qué representan las estadísticas masivas de accidentes en el trabajo?

• Solo información sobre costos

• Información de experiencias colectivas para mejorar seguridad

• La posibilidad de sanciones

• Un medio para reducir personal

¿Cuál de los siguientes describe mejor un "acto inseguro"?

• Seguir todos los procedimientos de seguridad

• Una acción que crea una situación de riesgo

• Cumplir con el tiempo de trabajo

• Planificar el trabajo de manera centralizada

La capacitación de los trabajadores se considera:

• Un gasto innecesario

• La función administrativa más importante para la seguridad

• Un asunto exclusivo de los gerentes

• Un requisito opcional según la industria