Metody Mierzenia Czasu Pracy

Kto jest uznawany za pionierów w dziedzinie mierzenia i normowania czasu pracy?

• Henry Ford i Eli Whitney

• Frederick W. Taylor i Frank B. Gilbreth

• Adam Smith i David Ricardo

• Peter Drucker i Michael Porter

Na czym polega metoda fotografii dnia roboczego?

• Na rejestrowaniu czasu pracy w wybranych losowo momentach

• Na ciągłej rejestracji elementów pracy i przerw z jednoczesnym notowaniem czasu bieżącego

• Na analizie statystycznej wyników pracy zespołu

• Na tworzeniu planu reorganizacji stanowiska pracy

Jaka jest maksymalna liczba stanowisk, które można badać przy użyciu fotografii dnia roboczego?

• 10

• 15

• 25

• 50

Co oznacza skrót „tpz” w strukturze czasu roboczego?

• Czas pracy głównej

• Czas przygotowawczo-zakończeniowy

• Czas przerwy technologicznej

• Czas obsługi technicznej

Jakie są etapy metody obserwacji migawkowych?

• Przygotowanie formularzy, analiza wyników, reorganizacja stanowisk pracy

• Etap przygotowawczy, przeprowadzenie obserwacji, obliczenie i interpretacja wyników

• Losowanie momentów obserwacji, analiza statystyczna, wdrożenie zmian organizacyjnych

• Obserwacja pracowników, ocena wyników, raport końcowy

Jak wyznacza się momenty obserwacji w metodzie migawkowej?

• W sposób ciągły przez cały dzień roboczy

• W losowych momentach czasu przy użyciu generatora liczb losowych lub tablic liczb losowych

• Na podstawie harmonogramu ustalonego przez kierownika zespołu

• Poprzez obserwację stałych interwałów czasowych co godzinę

Co oznacza skrót „txot” w kontekście strat czasu?

• Straty z przyczyn organizacyjno-technicznych

• Straty z winy pracownika indywidualnego

• Czas na potrzeby fizjologiczne pracownika

• Czas obsługi technicznej stanowiska pracy

Jakie są wady metody fotografii dnia roboczego?

• Jest skomplikowana i wymaga specjalistycznego przeszkolenia pracowników badawczych

• Jest czasochłonna i może być podatna na wpływ badanych pracowników na wyniki badań

• Nie pozwala na analizę struktury zużycia czasu pracy na stanowisku roboczym

• Nie uwzględnia przerw technologicznych ani strat organizacyjnych