Recursos Humanos_2ºADM

O que significa a sigla RH?

• Recursos Humanos

• Recursos Hídricos

• Recursos Habitacionais

• Recursos Históricos

O que significa "Recursos Humanos" em uma empresa?

• O conjunto de máquinas de uma organização.

• O conjunto de colaboradores de uma organização.

• O conjunto de produtos de uma organização.

• O conjunto de clientes de uma organização.

Qual é considerado o maior patrimônio que uma empresa pode ter?

• Recursos financeiros

• Recursos humanos

• Tecnologia avançada

• Infraestrutura moderna

O que são Recursos Humanos em uma empresa?

• Todas as pessoas que fazem parte da organização.

• Apenas os gerentes da empresa.

• Somente os funcionários do setor financeiro.

• Os clientes da empresa.

Qual é o objetivo da gestão de Recursos Humanos?

• Alinhar os objetivos da empresa com os colaboradores.

• Aumentar o lucro da empresa.

• Reduzir o número de funcionários.

• Melhorar a imagem da empresa no mercado.

Qual é outro nome para a gestão de Recursos Humanos?

• Gestão de pessoas.

• Gestão financeira.

• Gestão de marketing.

• Gestão de vendas.

Qual é o objetivo da administração de Recursos Humanos além de proporcionar satisfação aos colaboradores?

• Aumentar o lucro

• Atingir os objetivos da empresa

• Reduzir custos

• Melhorar a comunicação

O que significa conquistar e manter as pessoas na organização, segundo o texto?

• Trabalhar sempre com eficiência para produzir resultados eficazes.

• Apenas manter as pessoas sem a necessidade de eficiência.

• Conquistar pessoas sem a necessidade de mantê-las.

• Focar apenas em resultados sem considerar a eficiência.

Qual é o objetivo da administração de recursos humanos de modo geral?

• Ser a área mediadora entre a organização e os funcionários.

• Controlar as finanças da empresa.

• Supervisionar a produção de bens.

• Gerenciar a logística de transporte.

O que a administração de recursos humanos busca desenvolver entre a organização e os funcionários?

• Uma relação vantajosa.

• Um sistema de competição.

• Um ambiente de conflito.

• Uma hierarquia rígida.