UPGRADING

Apa tujuan utama dari sebuah organisasi?

• A. Meningkatkan kemandirian dan kemampuan sumber daya

• B. Mengutamakan kepentingan pribadi

• C. Menghindari kerja sama antar anggota

• D. Mengutamakan egoisme sektoral

Apa yang dapat meningkatkan semangat kerja tim?

• A. Menghindari komunikasi antar anggota

• B. Memberikan apresiasi kepada anggota tim

• C. Memilih kasih dalam pembagian tugas

• D. Tidak menetapkan tujuan yang jelas

Salah satu faktor yang mendukung kerja sama tim adalah…

• A. Menonjolkan kelebihan individu

• B. Mengutamakan kepentingan pribadi

• C. Adanya keterbukaan dan kepercayaan

• D. Tidak memahami masalah yang dihadapi

Mengapa penting untuk mengenali kekuatan dan kelemahan setiap anggota tim?

• A. Agar dapat memberikan tugas yang sesuai

• B. Untuk membandingkan siapa yang lebih unggul

• C. Supaya anggota tim merasa minder

• D. Untuk mengurangi partisipasi dalam tim

Berikut ini adalah cara meningkatkan semangat tim, kecuali…

• A. Menetapkan tujuan yang jelas dan realistis

• B. Menghindari pertemuan rutin

• C. Mendorong komunikasi terbuka

• D. Bersikap adil terhadap semua anggota

Apa yang harus dilakukan untuk membangun kerja sama kelompok yang efektif?

• A. Mengutamakan kepentingan pribadi

• B. Membangun rasa saling percaya dan komunikasi

• C. Menghindari interaksi dengan anggota lain

• D. Mengabaikan masalah dalam tim

Apa dampak negatif dari egoisme sektoral dalam organisasi?

A. Meningkatkan efisiensi kerja

B. Memudahkan pencapaian tujuan bersama

C. Menghambat kerja sama dan komunikasi

D. Meningkatkan motivasi kerja anggota

• A. Meningkatkan efisiensi kerja

• B. Memudahkan pencapaian tujuan bersama

• C. Menghambat kerja sama dan komunikasi

• D. Meningkatkan motivasi kerja anggota

Organisasi tidak dapat dimiliki oleh individu karena…

• A. Organisasi adalah milik bersama untuk mencapai tujuan kolektif

• B. Individu lebih efektif dalam menjalankan organisasi

• C. Organisasi harus dijalankan oleh satu pemimpin utama

• D. Organisasi lebih baik jika dijalankan secara tertutup

Mengapa apresiasi penting dalam sebuah tim?

• A. Agar anggota tim merasa dihargai dan termotivasi

• B. Untuk membedakan anggota yang bekerja keras dan yang tidak

• C. Supaya anggota tim tidak lagi bekerja keras

• D. Agar hanya pemimpin yang mendapatkan pengakuan

Pesan dari kutipan “Redupkanlah perjuanganmu apabila Tuhan menginginkannya redup, tetapi tidak hari ini” adalah…

• A. Berhenti berjuang karena hasil sudah ditentukan

• B. Tetap berjuang dan tidak menyerah pada keadaan

• C. Menyerah ketika menghadapi tantangan

• D. Bergantung sepenuhnya pada orang lain