
UJIAN SEMESTER 1 PSIKOLOGI
Authored by Narabelle undefined
Others
University
Used 2+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Menurut Alfred Adler, psikologi kepribadian adalah ilmu perilaku yang membahas…
Integrasi antara ego, ketidaksadaran pribadi, dan ketidaksadaran kolektif
Gaya hidup individu atau cara karakteristik seseorang dalam menghadapi masalah hidup
Perbedaan pengalaman budaya yang memengaruhi perilaku individu
. Hubungan antara lingkungan dan proses belajar individu
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Manakah pernyataan yang paling tepat mengenai Psikologi Industri dan Organisasi?
. Memfokuskan pada seleksi personalia, pelatihan, promosi, dan pemutusan hubungan kerja
Mempelajari bagaimana individu menyesuaikan diri dengan budaya yang berbeda
Mengkaji efek kumulatif dari respons individu terhadap lingkungan hidupnya
Menganalisis perilaku konsumen dalam memahami efektivitas iklan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Bidang psikologi yang meneliti interaksi antara manusia dan mesin untuk meningkatkan efisiensi kerja disebut…
Psikologi Lingkungan
Psikologi Rekayasa
Psikologi Kepribadian
Psikologi Perkembangan
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Manakah dari berikut ini yang termasuk metode seleksi karyawan berbasis psikologi?
Wawancara berbasis kompetensi dan tes psikologi
Pemilihan acak berdasarkan pengalaman kerja
Keputusan manajer tanpa proses seleksi
Pengundian karyawan tanpa mempertimbangkan keterampilan
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa fungsi utama dari evaluasi kinerja dalam PIO?
Menilai dan meningkatkan kinerja karyawan
Memberikan hukuman kepada karyawan yang gagal
Mengurangi jumlah karyawan dalam perusahaan
Menentukan promosi tanpa dasar yang jelas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Salah satu tantangan dalam penerapan PIO adalah…
Mudah diterapkan dalam semua organisasi
Biaya yang rendah dan cepat diimplementasikan
Sulit mengukur hasil secara kuantitatif
Tidak memerlukan keahlian khusus
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Salah satu strategi untuk mengurangi stres kerja adalah…
Meningkatkan beban kerja agar karyawan lebih terbiasa
Mengabaikan kesejahteraan karyawan
Menerapkan program kesejahteraan karyawan dan fleksibilitas kerja
Menghilangkan semua aturan kerja dalam organisasi
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?