UTS Tata Kelola Korporat Genap 24/25

UTS Tata Kelola Korporat Genap 24/25

University

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Audit SDM Modul 2

Audit SDM Modul 2

University

20 Qs

Pengantar Bisnis 1

Pengantar Bisnis 1

University

25 Qs

UAS Etika 1

UAS Etika 1

University

20 Qs

20192_401SKB_kls A01_PEKO - UTS

20192_401SKB_kls A01_PEKO - UTS

University

20 Qs

Pengantar Bisnis Modul 3

Pengantar Bisnis Modul 3

University

20 Qs

Kuis Konsep Dasar Audit dan Etika Profesional

Kuis Konsep Dasar Audit dan Etika Profesional

University

20 Qs

Etika Bisnis CPK 2

Etika Bisnis CPK 2

University

20 Qs

UTS PENGANTAR BISNIS

UTS PENGANTAR BISNIS

University

27 Qs

UTS Tata Kelola Korporat Genap 24/25

UTS Tata Kelola Korporat Genap 24/25

Assessment

Quiz

Business

University

Hard

Created by

Rohmawati Kusumaningtias

Used 2+ times

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

Berikut pernyataan tentang makna CG yang kurang tepat:

Sistem dan perangkat organisasi untuk menjamin terjaganya kepentingan berbagai pihak

Process by which companies are directed and controlled

Pengendalian secara internal (Dewan Komisaris) dan mekanisme pasar (market)

Menekankan pada pengarahan dan evaluasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

CG menjaga keharmonisan hubungan antara, kecuali:

Investor dan manajer pada sebuah korporasi dalam ekonomi berbasis pasar

Tujuan pemegang saham, manajer, BoD, dan karyawan

Tujuan ekonomi dan sosial

Tujuan individu dan tujuan bersama

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

Konflik kepentingan di perusahaan secara psikologis didasarkan pada asumsi bahwa manusia bersifat oportunistik. Definisi oportunistik adalah:

Memanfaatkan peluang dengan penekanan pada eksploitasi kepentingan bersama

Egoistis memaksakan kepentingan diri sendiri

Memperoleh keuntungan dari keadaan/posisi tertentu dengan merugikan pihak lain

Mengutamakan tujuan materialistis dalam berbagai penyelenggaraan proyek

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

Agency problems diuraikan berikut ini, kecuali

Hubungan antara shareholders dan management yang memiliki kepentingan masing-masing

Self-interest human behavior yang mendasari prinsip individualism

Organisasi sebagai legal person yang bertugas memuaskan kepentingan pemiliknya

Masalah keagenan yang timbul akibat perluasan tugas principal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

Pernyataan yang berkaitan dengan perspektif stakeholding, kecuali

Peningkatan kemakmuran pemangku kepentingan secara luas

Korporasi sebagai "entitas sosial" yang menyadari tanggun jawab sosialnya

Berjalannya etika bisnis menyangkut hubungan korporasi dengan pihak lainnya

Pertimbangan manajemen terhadap kepentingan pemegang saham dalam pengambilan keputusan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

Praktik CG di berbagai negara mengakomodasi:

Kesesuaian dengan konteks spesifik lingkungan masing-masing negara

Bersifat sama karena berpedoman pada "one size fits for all"

Bersifat berbeda karena menganut prinsip "One size does not fits all"

Sesuai dengan konteks dan isyarat dinamika aspek politik dan budaya di tiap-tiap negara

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

Sistem CG di negara Anglo-Saxon, kecuali:

Pengendalian utama korporasi didasarkan pada mekanisme pasar (market oriented)

Kepemilikan korporasi yang menyebar dan menguatnya supremasi nilai bagi pemegang saham

CG berpola "comply or explain"

One tier board model

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?