EXAMEN CONTRATOS Y JORNADA
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
No es un elemento del contrato:
El objeto.
El consentimiento.
La forma.
La causa
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
No es un contenido mínimo de un contrato de trabajo:
La duración del periodo de prueba.
La retribución del trabajador.
Las causas de extinción del contrato.
La identificación de las partes.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Un menor de dieciséis años puede celebrar un contrato...
Si tiene autorización de sus progenitores o tutores.
Si está emancipado legalmente.
Todas las opciones anteriores son correctas.
Todas las opciones anteriores son falsas.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Un contrato indefinido es aquel que...
Tiene una duración determinada.
Se puede extinguir cuando lo decida la empresa.
No incorpora la fecha de finalización del contrato.
Debe ser siempre a jornada completa.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
De los siguientes contratos, indica cuál tiene una duración indefinida...
Contrato de grupo.
Contrato fijo discontinuo.
Contrato para la práctica profesional.
Contrato por circunstancias de la producción.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Indica las cláusulas que impiden trabajar en otra empresa durante la vigencia de un contrato:
Cláusula pegamento.
No competencia poscontractual.
Plena dedicación.
Permanencia.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Respecto al periodo de prueba...
Cualquiera de las partes puede dar por finalizado el contrato en cualquier momento.
Será mínimo de 15 días, máximo de 3 meses.
La retribución es menor, ya que estás de prueba.
El alta en Seguridad Social se produce una vez pasas el mismo.
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