EXAMEN CONTRATOS Y JORNADA

No es un elemento del contrato:

• 
  El objeto.

• 
  El consentimiento.

• 
  La forma.

• La causa

No es un contenido mínimo de un contrato de trabajo:

• 
  

  La duración del periodo de prueba.

• La retribución del trabajador.

• Las causas de extinción del contrato.

• La identificación de las partes.

Un menor de dieciséis años puede celebrar un contrato...

• Si tiene autorización de sus progenitores o tutores.

• Si está emancipado legalmente.

• Todas las opciones anteriores son correctas.

• Todas las opciones anteriores son falsas.

Un contrato indefinido es aquel que...

• Tiene una duración determinada.

• Se puede extinguir cuando lo decida la empresa.

• No incorpora la fecha de finalización del contrato.

• Debe ser siempre a jornada completa.

De los siguientes contratos, indica cuál tiene una duración indefinida...

• Contrato de grupo.

• Contrato fijo discontinuo.

• Contrato para la práctica profesional.

• Contrato por circunstancias de la producción.

Indica las cláusulas que impiden trabajar en otra empresa durante la vigencia de un contrato:

• Cláusula pegamento.

• No competencia poscontractual.

• Plena dedicación.

• Permanencia.

Respecto al periodo de prueba...

• 
  Cualquiera de las partes puede dar por finalizado el contrato en cualquier momento.

• Será mínimo de 15 días, máximo de 3 meses.

• La retribución es menor, ya que estás de prueba.

• El alta en Seguridad Social se produce una vez pasas el mismo.

Los contratos indefinidos ordinarios a tiempo parcial se realizan...

• Por escrito o verbalmente.

• Siempre por escrito.

• 
  Verbalmente.

• Dependerá de la confianza entre empresa y trabajador.

Los contratos por circunstancias de la producción se convierten en indefinidos cuando...

• La persona trabaja más de dieciocho meses en una empresa.

• 
  La persona trabajadora lleva en una empresa más de dieciocho meses en el mismo o distinto puesto en un periodo de veinticuatro meses.

• La persona trabajadora lleva en una empresa más de dieciocho meses en el mismo puesto en un periodo de veinticuatro meses.

• Todas las respuestas son falsas.

El periodo de prueba de un contrato para la obtención de la práctica profesional debe ser como máximo de...

• 15 días.

• 1 mes.

• 2 meses.

• 3 meses.