Quiz sobre la Entrevista

¿Cuáles son las clases de entrevistas según su grado de estructuración?

• Formal, Informal, Estructurada

• Estructurada, Semi estructurada, No estructurada

• De orientación, De investigación, De tensión

• Diagnóstica, Terapéutica, De selección

¿Qué tipo de entrevista se utiliza para la selección de personal?

• Entrevista diagnóstica

• Entrevista de selección

• Entrevista no estructurada

• Entrevista de orientación

¿Cuál es una ventaja de la entrevista estructurada?

• Menor tiempo de preparación

• Flexibilidad en las preguntas

• Ambiente emocional relajado

• Mayor control sobre el proceso

¿Qué tipo de entrevista se caracteriza por su atmósfera emocional?

• Entrevista estructurada

• Entrevista diagnóstica

• Entrevista semi estructurada

• Entrevista de tensión

¿Cuál es un objetivo de la entrevista diagnóstica?

• Seleccionar personal

• Evaluar el estado emocional

• Orientar a los pacientes

• Recoger información para investigación

¿Qué tipo de entrevista se utiliza para la investigación?

• Entrevista de selección

• Entrevista diagnóstica

• Entrevista de investigación

• Entrevista de orientación

¿Cuál de las siguientes es una desventaja de la entrevista estructurada?

• Ambiente emocional positivo

• Mayor tiempo de respuesta

• Dificultad para adaptarse a los entrevistados

• Facilidad para obtener información

¿Qué tipo de entrevista se considera no estructurada?

• Entrevista semi estructurada

• Entrevista libre

• Entrevista diagnóstica

• Entrevista de selección

¿Cuál es la finalidad de una entrevista de orientación?

• Recoger datos para un estudio

• Ayudar a la toma de decisiones

• Evaluar el rendimiento

• Seleccionar candidatos

¿Qué tipo de entrevista se utiliza para el diagnóstico terapéutico?

• Entrevista de tensión

• Entrevista de investigación

• Entrevista diagnóstica

• Entrevista de selección