SOAL Training NI 2025 Batch 1

Apa tujuan utama dari metode Behaviour Improvement?

• A. Meningkatkan keterampilan teknis karyawan
• B. Menyelesaikan masalah performa dengan perubahan perilaku yang terukur
• C. Menggantikan sistem manajemen yang sudah ada
• D. Meningkatkan jumlah karyawan dalam perusahaan

Siapa yang bertanggung jawab sebagai role model dalam tim Sel Nilai Inti?

• A. Ketua Sel
• B. Notulen
• C. Pelatih Utama
• D. Anggota Sel

Apa yang menjadi fondasi dasar dalam metodologi Behaviour Improvement?

• A. Kaizen
• B. PDCA (Plan, Do, Check, Action)
• C. Six Sigma
• D. Lean Manufacturing

Berapa lama umumnya program Behaviour Improvement dilakukan?

• A. 1-3 bulan
• B. 6-8 bulan
• C. 12 bulan
• D. 2 tahun

Apa faktor utama yang menentukan sustainability suatu perusahaan?

• A. Besarnya modal yang dimiliki
• B. Perilaku karyawannya
• C. Teknologi yang digunakan
• D. Jumlah produk yang diproduksi

Apa langkah pertama dalam Behaviour Improvement Methodology?

• A. Analisis akar penyebab masalah
• B. Evaluasi hasil perbaikan
• C. Identifikasi dan target perbaikan perilaku kerja
• D. Implementasi solusi

Alat yang digunakan untuk mengidentifikasi masalah utama dalam performa karyawan adalah...

• A. Fishbone Diagram
• B. SWOT Analysis
• C. Balanced Scorecard
• D. Ishikawa Diagram

Apa yang dilakukan pada tahap Identifikasi Problem Performance?

• A. Menentukan solusi untuk setiap masalah
• B. Menentukan target perilaku yang akan diubah
• C. Mengumpulkan data dan mengidentifikasi masalah dominan
• D. Melakukan evaluasi hasil perbaikan

Apa saja aspek yang dianalisis dalam memahami akar penyebab masalah perilaku?

• A. Tahu, Mau, Mampu
• B. Efisiensi, Efektivitas, Produktivitas
• C. Keterampilan, Motivasi, Kesempatan
• D. Hard Skill, Soft Skill, Mindset

Mengapa pembentukan Sel Nilai Inti diperlukan dalam program Behaviour Improvement?

• A. Untuk menggantikan tim manajemen
• B. Agar program berjalan dengan sistematis dan terstruktur
• C. Supaya perusahaan dapat mengurangi jumlah karyawan
• D. Untuk meningkatkan target penjualan