Întrebări despre Management și Psihologie

Cine este considerat părintele managementului științific?

• Kurt Lewin

• Frederick Taylor

• Abraham Maslow

• John Kotter

Care sunt cele trei etape din Modelul Schimbării al lui Kurt Lewin?

• Unfreezing, Freezing, Thawing

• Unfreezing, Moving, Refreezing

• Planning, Implementing, Evaluating

• Change, Adaptation, Stability

Ce nivel se află la baza Piramidei Nevoilor a lui Maslow?

• Nevoile sociale

• Nevoile fiziologice

• Nevoile de stimă

• Nevoia de auto-actualizare

Ce factori sunt considerați „factori de igienă” în Teoria lui Herzberg?

• Salariu și siguranța locului de muncă

• Recunoașterea și realizările

• Responsabilitatea și promovarea

• Creativitatea și autonomia

Ce afirmă Teoria Perspectivei a lui Kahneman și Tversky?

• Oamenii iau mereu decizii raționale.

• Deciziile sunt influențate de felul în care opțiunile sunt prezentate.

• Motivația depinde de factori interni și externi.

• Învățarea se face prin observație și imitare.

Ce pași face parte din Modelul Schimbării în 8 Pași al lui Kotter?

• Crearea unui sentiment de urgență

• Refuzul schimbării

• Negocierea rezistenței la schimbare

• Adaptarea individuală

Ce susține Teoria Învățării Sociale a lui Bandura?

• Oamenii iau decizii bazate pe logică

• Oamenii învață prin observație și imitație

• Liderii se nasc, nu se formează

• Angajații sunt mai eficienți când sunt monitorizați strict

Frederick Taylor considera că muncitorii trebuie să-și organizeze singuri munca pentru eficiență maximă.

• Adevărat

• Fals

Kotter susține că schimbarea organizațională poate avea succes fără un sentiment de urgență inițial.

• Adevărat

• Fals

Kotter susține că schimbarea organizațională poate avea succes fără un sentiment de urgență inițial.

• Adevărat

• Fals