CIBERTEC: Ley de SST y su Reglamento

LEY DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• 29783

• 29883

• 28773

• 27893

REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD

• DS 005 - 2012 TR

• DS 006 - 2012 TR

• DS 007 - 2011 TR

• DS 050 - 2011 TR

¿Cuál es el objetivo de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Promover una cultura de prevención de riesgos laborales

• Promover una cultura de prevención de riesgos alimentarios

• Provocar una cultura de accidentes de trabajo

• Promover una cultura de accidentes de trabajo.

La Ley de seguridad y salud en el trabajo es aplicable a:

• Trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada y sector público.

• Trabajadores de las FF.AA. de la PNP y trabajadores por cuenta propia.

• Solo A

• Solo A y B

Principio: Donde el empleador, garantiza en el centro laboral, medios y condiciones, que protejan la vida, salud y bienestar de los trabajadores y de aquellos que no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del centro de labores.

• De coorperación.

• De Información y Capacitación

• De Prevención

• De Proección

El jefe debe asumir las implicaciones económicas, legales y de cualquier otra índole a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeño de sus funciones o a consecuencia de él, conforme a las normas vigentes.

• PRINCIPIO DE COOPERACIÓN

• PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN

• PRINCIPO DE GESTIO INTEGRAL

• PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

¿Quiénes son los actores claves para el Sistema de Gestión de SST, según la Ley 29783?

• Empleador, Trabajadores y la Sociedad

• Empresa, Sociedad y Trabajadores

• Empresa, Universidad y la Sociedad

• Empleador, Estado, Trabajadores y Organizaciones Sindicales

Answer explanation

Trinomio del Sistema de Gestión de SST, según la Ley N° 29783