PRL Daños derivados del W II

¿Qué puede provocar la fatiga crónica en una persona trabajadora?

• Mayor absentismo laboral y problemas personales

• Más eficiencia en el trabajo

• Menos estrés y mayor productividad

¿Qué es el estrés laboral?

• Un problema que afecta solo a directivos

• Un desajuste entre las demandas del trabajo y las capacidades del trabajador

• Una enfermedad profesional regulada por la Seguridad Social

¿Cuál de estas NO es una causa de estrés laboral?

• Sobrecarga de trabajo

• Tiempo libre excesivo

• Ritmos de trabajo impuestos

¿Qué caracteriza la insatisfacción laboral?

• El descontento personal con el trabajo

• La imposibilidad de cambiar de empleo

• Un exceso de horas de trabajo

¿Qué medidas pueden ayudar a prevenir la insatisfacción laboral?

• Aumentar la jornada laboral

• Mejorar la organización del trabajo y las relaciones laborales

• Eliminar los descansos

¿Qué se considera un accidente en blanco?

• Un accidente con baja médica

• Un accidente de poca gravedad

• Un accidente sin lesión

¿Cuándo se presume, salvo prueba en contra, que una lesión es un accidente de trabajo?

• Solo si es dentro del horario laboral

• Solo si hay testigos

• Cuando ocurre en el lugar y tiempo de trabajo

¿Qué factor NO influye en la insatisfacción laboral?

• La organización del trabajo

• El clima fuera de la oficina

• Las relaciones con jefes y compañeros

¿Por qué es importante el registro de enfermedades profesionales?

• Para sancionar a las empresas

• Para aumentar la productividad de los trabajadores

• Para realizar estadísticas y mejorar la prevención

¿Cuál de los siguientes criterios NO es determinante para considerar una enfermedad como profesional?

• Que se haya desarrollado en el entorno laboral, pero sin relación con contaminantes específicos

• Que esté incluida en el cuadro de enfermedades profesionales del Real Decreto 1299/2006

• Que sea causada por la exposición a elementos o sustancias específicas en el trabajo