Quiz về Khen Thưởng trong Dự Án

Khái niệm khen thưởng trong môi trường dự án là gì?

• Một hình thức phạt để tạo động lực cho nhân viên

• Hệ thống công nhận và vinh danh đóng góp, thành tích của nhân viên

• Một cách để kiểm soát nhân viên trong dự án

• Chính sách tăng lương hàng năm

Một trong những vai trò quan trọng của khen thưởng trong quản lý nhân sự dự án là gì?

• Giảm chi phí nhân sự

• Tăng tính cạnh tranh tiêu cực giữa nhân viên

• Tạo động lực và thúc đẩy hiệu suất làm việc

• Hạn chế nhân viên thăng tiến

Hệ thống khen thưởng cần đảm bảo nguyên tắc nào?

• Công bằng, minh bạch, đúng người đúng việc

• Khen thưởng dựa trên thâm niên

• Khen thưởng dựa trên mối quan hệ cá nhân

• Chỉ khen thưởng các nhân viên lâu năm

Hình thức khen thưởng tài chính phổ biến nhất trong quản lý nhân sự là gì?

• Vinh danh trên bảng tin công ty

• Huy chương công nhận đóng góp

• Tiền thưởng và tăng lương

• Cơ hội tham gia khóa đào tạo

Chính sách khen thưởng Tết của GHTK bao gồm những yếu tố nào?

• Chỉ thưởng tiền mặt cố định

• Không có tiêu chí đánh giá, tất cả nhân viên đều nhận mức thưởng như nhau

• Thưởng kết quả công việc và thưởng gắn bó

• Thưởng dựa trên số năm làm việc mà không xét hiệu suất

Nhân viên thuộc nhóm nhân sự nào của GHTK thường ưu tiên khen thưởng tài chính nhất?

• Nhóm Gen Z & cuối Gen Y (dưới 30 tuổi)

• Nhóm Gen Y (30 - 40 tuổi)

• Nhóm Gen X (trên 40 tuổi)

• Nhân viên khối văn phòng

Yếu tố nào KHÔNG phải là mục tiêu của khen thưởng trong dự án?

• Thúc đẩy sáng tạo và cải tiến

• Gắn kết nhân viên với tổ chức

• Hạn chế sự phát triển cá nhân của nhân viên

• Cải thiện hiệu quả công việc

Một hệ thống khen thưởng hiệu quả cần được xây dựng dựa trên yếu tố nào?

• Cảm tính của quản lý trực tiếp

• Các chỉ số đo lường hiệu quả công việc (KPIs)

• Số năm làm việc của nhân viên

• Quan hệ giữa nhân viên và lãnh đạo

Hình thức thưởng nào giúp ghi nhận đóng góp ngay lập tức và tạo động lực nhanh?

• Thưởng Tết

• Thưởng KPI

• Thưởng nóng

• Thưởng thâm niên

Nhóm nhân sự lớn tuổi (Gen X) thường ưu tiên hình thức khen thưởng nào?

• Thưởng hiệu suất theo KPI

• Phúc lợi tài chính như bảo hiểm, trợ cấp hưu trí

• Thưởng nóng ngay lập tức

• Tăng ca để được nhận thưởng