Semana 2 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Semana 2 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

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10 Qs

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Semana 2 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Semana 2 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Assessment

Quiz

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Hard

Created by

Abel Avendaño

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Reducir los salarios de los empleados

Aumentar la carga laboral de los trabajadores

Promover una cultura de prevención de riesgos laborales

Eliminar las organizaciones sindicales

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué principio establece que el empleador debe garantizar la vida y salud de los trabajadores?

Principio de Cooperación

Principio de Prevención

Principio de Información y Capacitación

Principio de Gestión Integral

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué debe hacer el Estado en relación con la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Formular y poner en práctica la política

Eliminar todas las normativas existentes

Aumentar las horas de trabajo

Reducir la participación de los trabajadores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué derecho tienen los trabajadores que sufren un accidente de trabajo?

Derecho a prestaciones de salud necesarias

Derecho a trabajar horas extras

Derecho a ser despedidos

Derecho a no recibir capacitación

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe hacer en caso de discrepancia entre el soporte documental y la realidad?

Despedir a los responsables

Modificar los documentos

Ignorar la discrepancia

Optar por lo constatado en la realidad

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una de las medidas que debe aplicar el empleador para prevenir riesgos laborales?

Aumentar la jornada laboral de los trabajadores

Gestionar los riesgos eliminándolos en su origen

Eliminar todos los trabajadores del centro de trabajo

Reducir el salario de los trabajadores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué debe garantizar el empleador en relación a la capacitación de los trabajadores?

Capacitación sin costo alguno para el empleador

Capacitación solo a los trabajadores con más experiencia

Capacitación y entrenamiento en seguridad y salud de manera oportuna

Capacitación solo al inicio de la relación laboral

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