Evaluación 1: Prólogo e Introducción

Según los autores del prólogo, ¿qué necesitamos para hacer algo de valor duradero?

• Leer el libro.

• Orar todos los días y buscar la presencia de Dios.

• A Jesús y el nuevo bautismo diario del Espíritu Santo.

• La presencia del Espíritu Santo en nuestra vida.

¿Cuántos años en el ministerio pastoral tenían los autores cuando escribieron el libro?

• 35

• 12

• 42

• 25

¿Qué nos ofrece el libro Alegrías y Desafíos de la Familia Pastoral?

• Una guía para llevar un ministerio de bendición a la iglesia a la que servimos.

• Recursos para aprender a ser buenos padres, esposos, y líderes de iglesia.

• Orientaciones para vivir de manera más feliz y saludable haciendo la obra de Dios.

• Consejos prácticos sobre cómo enfrentar los desafíos pastorales juntos.

¿Cuál es el propósito del libro?

• Cubrir todo lo relacionado con las alegrías del ministerio pastoral.

• Brindar un panorama y un impulso sobre cómo abordar los problemas.

• Brindar una solución a los desafíos de las familias pastorales.

• Explicar cómo es la vida de una familia pastoral.

El libro presenta consejos y todo esto se mezcla con una buena dosis de realidad, _________ y _____.

Implementar todos los consejos que presenta el libro requiere más que:

• La inteligencia propia.

• Repasarlo siempre.

• La fuerza humana.

• El conocimiento.

Al estar tan ocupados sirviendo a la iglesia, los autores a veces se olvidaron de su llamado como:

• Amigos y esposos.

• Esposos y padres.

• Amantes y padres

• Padres y líderes.

¿Qué afecta a la familia pastoral de hoy?

• Las cargas y expectativas que el ministerio trae.

• Los líderes que no se comprometen con el trabajo de la iglesia.

• Los hijos que se rebelan y se alejan de Dios.

• Las tendencias modernas de la sociedad.

¿Cómo se llaman los autores del libro?

• Jair y Roberta Arrais.

• Jonas y Rebeca Arrais.

• John y Ruth Arrais.

• Jonas y Raquel Arrais.

¿Qué buscan las familias pastorales, que su clamor se percibe en todas partes?

• Ánimo, reconocimiento y apoyo.

• Asertividad, comprensión y respeto.

• Respeto, apoyo y ánimo.

• Comprensión, nuevas ideas y recursos.