กฏระเบียบ EP2

คู่มือกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับ

การทำงานของโรงแรมเรา ฉบับUpdate ประกาศใช้ ณ วันที่ 17 กันยายน 2567  จริงหรือไหม?

• จริง (True)

• เท็จ (False)

การมาทำงานสาย 4 ครั้งต่อเดือน หรือมาสาย 60 นาทีขึ้นไป จะไม่ได้รับ Service charge

ใช่หรือไหม?

• ใช่ (Yes)

• ไม่ใช่ (No)

ในคู่มือกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของโรงแรมเรา มีทั้งหมด 6 หมวด ใช่หรือไหม

• ใช่ (Yes)

• ไม่ใช่ (No)

การสูบหรี่ในที่มิได้จัดเอาไว้ให้ ถือเป็นความผิดทางวินัย

ใช่หรือไหม?

• ใช่ (Yes)

• ไม่ใช่ (No)

พนักงานที่ทำงานครบ 1 ปีแรก เช่น ทำงานเดือนมีนาคม 2567

 เมื่อครบ มีนาคม 2568 จะได้พักร้อนจำนวน 6 วันเลย ใช่หรือไหม ?

• ใช่ (Yes)

• ไม่ใช่ (No)

การปรับโครงสร้างของพนักงานใหม่เริ่มใช้ Level ใหม่เป็น 1 -6

 นี้ เราใช้ตั้งแต่ปี 2567 จริงหรือไหม?

• จริง (True)

• เท็จ (False)

การทำงานล่วงเวลา OT สามารถทำได้เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ใช่หรือไหม?

• ใช่ (Yes)

• ไม่ใช่ (No)

การมาทำงานสายเดือนหนึ่งเกิน 4 ครั้ง หรือมาสายรวมแล้วเกิน 1 ชั่วโมงต่อเดือน ถือเป็นความผิดทางวินัย

ใช่หรือไหม?

• ใช่ (Yes)

• ไม่ใช่ (No)

การพูดคุยเรื่องเงินเดือนกับเพื่อนร่วมงาน ที่ไม่ใช่ระดับหัวหน้า หรือผู้จัดการ ถือเป็นความผิดทางวินัย

ใช่หรือไหม?

• ใช่ (Yes)

• ไม่ใช่ (No)

การส่งใบลาของพนักงานต้องส่งก่อน 3 วันที่จะลาเท่านั้น

ใช่หรือไหม?

• ใช่ (Yes)

• ไม่ใช่ (No)