RHC Thème 3 Chapitre 10

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la double dimension de la communication en gestion des ressources humaines ?

Communication stratégique et opérationnelle

Communication managériale et institutionnelle

Communication interne et communication externe

Communication verticale et horizontale

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel outil interne permet de centraliser les informations pour les collaborateurs ?

Le réseau social public

L’Intranet

Le site web de l’entreprise

Le CRM

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

À quoi sert la communication interne dans le cadre RH ?

À faire de la publicité externe

À transmettre des consignes uniquement aux managers

À informer, mobiliser et fidéliser les collaborateurs

À gérer les stocks et les livraisons

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel avantage principal offre la communication externe via les TIC dans le recrutement ?

Réduction des congés

Rapidité de diffusion et élargissement de la visibilité

Automatisation des paies

Suivi des heures de travail

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu’est-ce que la marque employeur ?

Une certification qualité RH

Un outil marketing produit

Une image attractive de l’entreprise pour fidéliser et recruter

Une campagne publicitaire classique

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comment la marque employeur renforce-t-elle la cohésion ?

En réduisant les postes vacants

En supprimant les conflits sociaux

En renforçant le sentiment d’appartenance et la mobilisation

En surveillant les performances individuelles

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel outil favorise l’intelligence collective au sein d’une organisation ?

Le tableau de bord financier

L'agenda papier

Les plateformes collaboratives

Le contrôle d’accès

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