Welches Management-Konzept?

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Professional Development

7 Qs

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Welches Management-Konzept?

Welches Management-Konzept?

Assessment

Quiz

Business

Professional Development

Hard

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Katja Lipensky

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ein Vertriebsleiter bespricht mit seinem Team zu Jahresbeginn messbare Verkaufsziele. Jeder Mitarbeiter soll eigenständig darauf hinarbeiten und regelmäßig über den Fortschritt berichten.

(Management by Exception – MbE)

(Management by Objectives – MbO)

(Management by Walking Around – MbWA)

(Management by Delegation – MbD)

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ein Produktionsleiter überlässt seinem Team die tägliche Arbeit. Erst wenn Qualitätsprobleme auftreten oder das Budget überschritten wird, greift er ein.

(Management by Exception – MbE)

(Management by Walking Around – MbWA)

(Management by Delegation – MbD)

(Management by Exception – MbE)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Die Geschäftsführerin macht täglich einen Rundgang durch alle Abteilungen, spricht mit Mitarbeitenden, hört zu und erkennt frühzeitig Probleme oder gute Ideen.

(Management by Walking Around – MbWA)

(Management by Running Around – MbRA)

(Management by Swimming Around – MbSA)

(Management by Dancing Around – MbDA)

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ein Teamleiter gibt einem erfahrenen Kollegen die komplette Verantwortung für ein Teilprojekt – inklusive Entscheidungsspielraum.

(Management by Walking Around – MbWA)

(Management by Objectives – MbO)

(Management by Delegation – MbD)

(Management by Declaration – MbD)

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Im IT-Support treten regelmäßig kleine technische Störungen auf. Die Leitung kümmert sich nicht darum – nur wenn die Probleme gehäuft oder kritisch sind, wird eingegriffen.

(Management by Exception – MbE)

(Management by Objectives – MbO)

(Management by Walking Around – MbWA)

(Management by Delegation – MbD)

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Die Leitung einer Einzelhandelskette eröffnet eine neue Filiale. Die Filialleitung bekommt klare Ziele: Umsatz, Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzahl. Umsetzung ist frei wählbar.

(Management by Walking Around – MbWA)

(Management by Delegation – MbD)

(Management by Exception – MbE)

(Management by Objectives – MbO)

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ein Abteilungsleiter geht regelmäßig durch das Großraumbüro, gibt spontan Tipps, stellt Fragen und motiviert das Team durch direkte Präsenz.

(Management by Delegation – MbD)

(Management by Walking Around – MbWA)

(Management by Objectives – MbO)

(Management by Exception – MbE)