Marco Legal Internacional en SST

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de los convenios de la OIT?

Promover el comercio internacional.

Establecer normas internacionales del trabajo.

Aumentar la producción agrícola.

Reducir la jornada laboral a cero.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son las responsabilidades de las empresas en SST?

Las empresas solo deben cumplir con las normativas fiscales.

Las empresas deben garantizar un ambiente de trabajo seguro, cumplir normativas de SST, identificar riesgos e implementar medidas preventivas.

No es necesario formar a los empleados en SST.

Las empresas deben reducir costos a expensas de la seguridad.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los derechos fundamentales de los trabajadores en SST?

Derecho a un salario mínimo garantizado

Derecho a un ambiente laboral seguro, a recibir información sobre riesgos, a participar en la gestión de SST y a formación adecuada.

Derecho a trabajar desde casa sin restricciones

Derecho a vacaciones ilimitadas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué organismo internacional se encarga de la promoción de la SST?

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Organización Mundial de la Salud (OMS)

Fondo Monetario Internacional (FMI)

Unión Europea (UE)

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué rol juegan los trabajadores en la gestión de SST?

Los trabajadores solo deben seguir instrucciones de seguridad.

Los trabajadores son responsables de sancionar a sus compañeros.

Los trabajadores no tienen responsabilidad en la gestión de SST.

Los trabajadores participan activamente en la identificación de riesgos y en la promoción de la cultura de seguridad.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué importancia tiene la capacitación en SST para los trabajadores?

La capacitación en SST solo es necesaria para los gerentes.

La capacitación en SST se centra únicamente en el cumplimiento legal.

La capacitación en SST es opcional y no afecta la productividad.

La capacitación en SST es vital para la seguridad, salud y productividad de los trabajadores.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se define un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?

Un documento que no requiere actualización.

Un conjunto de políticas y procedimientos para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

Un programa opcional que las empresas pueden elegir implementar.

Un sistema que solo se aplica a industrias de alto riesgo.

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