Dasar K3

Apa tujuan utama dari Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja?

• Mengatur hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja

• Meningkatkan produktivitas melalui sistem pengupahan

• Menjamin keselamatan tenaga kerja dan sumber produksi

• Memberikan tunjangan kecelakaan kepada pekerja

Apa pendekatan K3 yang menekankan pada nilai kemanusiaan dan hak pekerja atas lingkungan kerja yang aman?

• Pendekatan hukum

• Pendekatan ekonomi

• Pendekatan keilmuan

• Pendekatan kemanusiaan

Menurut ILO, prinsip keselamatan dan kesehatan kerja harus mengarah pada...

• Hukuman terhadap pelanggaran pekerja

• Pencegahan dan perlindungan di tempat kerja

• Peningkatan gaji dan fasilitas kerja

• Perluasan jam kerja dan tanggung jawab

Berdasarkan Pasal 3 UU No. 1 Tahun 1970, salah satu syarat keselamatan kerja adalah...

• Memberikan cuti tahunan secara teratur

• Menyediakan tempat makan bagi pekerja

• Mencegah dan memadamkan kebakaran

• Menyediakan pelatihan keuangan untuk pekerja

Contoh nyata dari pendekatan keilmuan dalam K3 adalah...

• Sistem "Stop Card"

• Penerapan Internet of Things untuk deteksi gas berbahaya

• Penegakan hukum pidana bagi pelanggar

• Kompensasi bagi pekerja korban kecelakaan

Apa nama teori yang menyatakan bahwa kecelakaan kerja terjadi akibat rangkaian faktor seperti lingkungan tidak aman dan kelalaian manusia?

• Theory of Evolution

• Swiss Cheese Model

• Domino Theory

• Behavior Safety Model

Dalam konteks pendekatan hukum terhadap K3, apa peran utama dari PP No. 50 Tahun 2012?

• Menjamin hak pekerja untuk mogok kerja

• Mengatur sistem manajemen K3 secara terstruktur

• Memberikan tunjangan hari raya bagi pekerja

• Menghapuskan pajak alat pelindung diri

Dalam prinsip K3 menurut ILO, siapa saja yang harus dikonsultasikan dalam perumusan dan implementasi program K3?

• Hanya pemerintah

• Hanya pengusaha

• Mitra sosial dan pemangku kepentingan lainnya

• Hanya pekerja

Salah satu prinsip dasar K3 menurut ILO adalah menyediakan layanan kompensasi dan rehabilitasi. Siapa yang bertanggung jawab atas hal ini?

• Hanya perusahaan

• Pemerintah dan pekerja

• Pemerintah, pemberi kerja, dan lembaga terkait

• Serikat pekerja dan media

Apa tujuan dari program promosi kesehatan di tempat kerja menurut prinsip K3 ILO?

• Meningkatkan pajak kesehatan kerja

• Menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif

• Menambah beban kerja karyawan

• Mengurangi jam kerja agar lebih santai