Proceso de Reclutamiento
Authored by Natalia Isidro
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el primer paso en el proceso de reclutamiento y selección?
Crear la requisición
Hacer la entrega de la oferta laboral
Crear el cuestionario de IT
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el propósito del Recruitment Strategy Meeting?
Definir la oferta salarial y fecha de inicio
Definir la contratación, requisitos excluyentes, fechas límite, entrevistas, etc.
Agregar comentarios sobre entrevistas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Quién hace la entrevista de primera ronda?
P&C Partner
Hiring Manager
TA Partner
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Quién es el responsable de elegir y captar talento?
TA Partner
Hiring Manager
P&C Partner
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el paso que debe completar el gerente después de una entrevista?
Agregar comentarios de la entrevista en Workday
Entregar carta de oferta laboral
Llenar cuestionario de IT
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuántos días nos solicita IT para preparar todo lo que el nuevo empleado necesita para comenzar en su rol?
2 días
14 días
6 días
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Quién es responsable de definir la fecha de inicio y salario inicial del nuevo empleado?
TA partner
Candidato
Hiring Manager & P&C Partner
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