PD Introd, ADM (Semana 7 - Gestão Cont. Globalizado - Os Protag

Por que é fundamental que os gestores estejam atualizados e preparados?

• Para reduzir custos.

• Para enfrentar desafios da transformação digital e se adaptar às demandas do mercado.

• Para aumentar a produtividade.

• Para melhorar a comunicação interna.

O que a Tecnologia da Informação pode ser considerada?

• Um conjunto de atividades de lazer.

• Um conjunto de atividades e soluções produzidas por meio de recursos tecnológicos da computação.

• Um conjunto de atividades esportivas.

• Um conjunto de atividades artísticas.

Qual é uma das funções dos recursos tecnológicos da computação mencionados?

• Armazenamento de informações.

• Criação de conteúdo artístico.

• Desenvolvimento de jogos.

• Produção de filmes.

Quais aptidões podem ser consideradas competências e capacidades necessárias?

• Aptidões físicas

• Aptidões emocionais

• Aptidões específicas

• Aptidões artísticas

Qual é um exemplo de situação na gestão de pessoas?

• Como dar um feedback?

• Como aumentar o lucro?

• Como reduzir custos?

• Como expandir o mercado?

Qual é a abordagem de liderança de um gerente tradicional?

• Liderança participativa, focada em empoderar a equipe.

• Liderança autocrática, com ênfase no controle e na ordem.

• Liderança democrática, com foco na inovação.

• Liderança colaborativa, promovendo a criatividade.

Qual é a prioridade no desenvolvimento de equipe para um líder de amanhã?

• Foco na eficiência e execução de tarefas.

• Prioriza o desenvolvimento de soft skills.

• Ênfase no desenvolvimento pessoal.

• Manutenção de processos tradicionais.

Como é a tomada de decisão de um líder de amanhã?

• Centralizada, com decisões no topo da hierarquia.

• Cocriação e decisões compartilhadas.

• Decisões rápidas e autoritárias.

• Foco na manutenção do status quo.

Qual é a visão de um gerente tradicional?

• Possui uma visão clara e inspiradora do futuro.

• Mantém uma perspectiva de curto prazo.

• Motiva a equipe a alcançar objetivos ambiciosos.

• Foca na inovação e desenvolvimento.

Como é o relacionamento com a equipe de um líder de amanhã?

• Relacionamento formal e distante.

• Constrói relações de confiança e proximidade.

• Baseado na hierarquia.

• Foco na eficiência e execução de tarefas.